承揽与雇佣性质如何区分
最新修订 | 2024-08-09
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- 律师解析
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(1)当事人之间是否存在控制、支配和从属关系；
(2)是否由一方指定工作场所、提供劳动工具或设备，限定工作时间；
(3)是持续性提供劳务，还是一次性提供工作成果；
(4)是定期给付劳动报酬还是一次性结算劳动报酬；
(5)当事人一方所提供的劳动是独立的业务或者经营活动，还是构成合同相对方的业务或者经营活动的组成部分。
如当事人之间存在控制、支配和从属关系，由一方指定工作场所、提供劳动工具或设备，限定工作时间、定期给付劳动报酬，另一方持续性提供劳动成果，并且所提供的劳务是接受劳务一方生产经营活动的组成部分，上述情形可以认定为雇佣。
反之，则应当认定为承揽。
- 法律依据
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《中华人民共和国劳动法》第十六条
劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。
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承揽与雇佣性质如何区分是什么？承揽与雇佣的性质区别在于归责原则不同、目的不同、劳务性质不同、报酬支付方式不同。在承揽的关系中，承揽人与定作人是一种合同的关系。双方的地位是平等的。在雇佣的关系中，劳动者在用人单位的控制下完成工作，用人单位是处于支配的地位。
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承揽与雇佣性质如何区分
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承揽与雇佣性质如何区分是什么？
承揽与雇佣的性质区别在于归责原则不同、目的不同、劳务性质不同、报酬支付方式不同。在承揽的关系中，承揽人与定作人是一种合同的关系。双方的地位是平等的。在雇佣的关系中，劳动者在用人单位的控制下完成工作，用人单位是处于支配的地位。
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劳动纠纷盗窃罪与诈骗罪的犯罪主体是特殊主体吗
[律师回复] 盗窃犯跟诈骗犯这两种罪犯，他们的身份也就是我们平时说的普通老百姓，不是什么特别的人。也就是说，只要你有法律上的责任能力，像小孩子长大以后那样就可以犯罪。说到盗窃罪，简单来说就是那些人想要那些不属于自己的东西，比如偷个钱包去别人家里偷东西还拿着武器偷偷摸摸的偷东西还趁别人不注意把人家口袋里的钱给掏出来这些都是盗窃罪。
然后说到诈骗罪，也是差不多的道理，只不过手法更高级一点而已。在我们国家的法律规定里面，只要你达到了法律规定的年龄，也就是成年人，那么就有可能成为盗窃罪或诈骗罪的罪犯。所以说大家还是要遵纪守法，千万不要随便触碰法律的红线。
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快速解决“刑事辩护”问题
承揽与雇佣性质如何区分是什么？
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着承揽与雇佣性质如何区分是什么？的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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合同事务转弯与无证酒驾摩托车相撞怎么划分责任
[律师回复] 你好 具体责任划分情况要看交警的事故责任认定 不了解具体情况回答不了你的问题
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雇佣与承揽有哪些
很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与雇佣与承揽有哪些相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
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合同事务就是有人以传奇装备回收赚钱，诱导我往里面砸钱，到后面他们压榨装备的价值，在后面直接不收装备了，直接导致我损失十万，这算诱导性诈骗么
[律师回复] 这种割韭菜的套路很多，建议你报警。
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快速解决“刑事辩护”问题
你好 我与丈夫结婚 4年 孕有一女38个月 刚上幼儿园 要离婚 对方不给抚养费 女方可以要么 女方不起诉 男方说要起诉
[律师回复] 你好，孩子归谁？如果对方不给抚养费，可以起诉
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我家与村委会签了2万1千元的土地征用补偿协议。但只得到1万4千元的安置费和土地附着物补偿，土地补偿费一分未给，这正确吗
[律师回复] 需要了解您那边的详细情况，再为您提供专业的咨询
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雇佣与承揽是什么
当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对雇佣与承揽是什么进行了解答，希望能解答您的问题。
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合同事务我想问一下就是打架了然后警察参与双方都调解了，也签了调解书，还会留有案底吗
[律师回复] 依据你的叙述，此种情况下不会留案底，但会在公安机关有记录
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您好，我一个女性朋友，在2022年和她前男友分手时，因对方使用不停来家中骚扰，爆通讯录等手段，再加上家中有老人在怕出事，故写下金额四十万欠条，现在对方凭欠条与恋爱中转账记录进行起诉要求还款，因时间久远，没有保存对方暴行证据，请问该如何应诉
[律师回复] 你好，具体情况说明一下
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雇佣与承揽有什么
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着雇佣与承揽有什么的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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合同事务我与江门蓬江区省实学校劳动合同纠纷。我与该学校签的是三年合同，试用期6个月。从今年2月26日起执行。学校于7月13日下午放假，我7月14早上离开学校。我于7月16日收到学校解除我的劳动合同。我认为学校不应该在放假后解除劳动合同，辞退我。其次，按照教师法。我干完一个学期的工作，应该享受带薪休假。而学校只把工资发到放假的那一天。我想上级主管部门投诉多次，无果。我现在想你咨询一下，通过司法程序解决此纠纷。投诉标的：要回我假期工资(7月14～8月26日)，及这段时间的养老保险，公积金等。诉讼费用，误工补偿等。请问律师我诉讼案如何立案，需要准备哪些材料。让你代理又如何代理。
[律师回复] 带上有关身份和证据材料去法院立案
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绑架罪与抢劫罪判几年
[律师回复] 绑架这事可不是闹着玩儿的，如果你是为了钱财去绑架别人，或者把人家当成人质的话，那就得坐牢了，而且可能会被判个十年以上的有期徒刑，甚至是无期徒刑，还得交罚金或者没收财产。当然，如果情况稍微好点儿，可能就是五年以上十年以下的有期徒刑，再加上罚款。而抢劫这个罪名，一般的惩罚就是三年以上十年以下的有期徒刑，外加罚款。但是如果你是在别人家里抢劫，或者是在公共交通工具上抢劫的话，那就严重多了，可能会被判十年以上的有期徒刑、无期徒刑，甚至是死刑，还要交罚款或者没收财产。不过具体怎么判，还是要看犯罪的情节、手段、造成的后果以及犯罪人的认罪态度等等各种因素来决定的。
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