新身份证下来之前老身份证有效吗

[律师回复] 你好，具体细节电话沟通

[律师回复] 您好，您可以通过法院诉讼主张您的权力。

[律师回复] 您好！护理人员有收入的，按照实际减少的收入计算。护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。

[律师回复] 你好，我是马律师，这边电话联系

[律师回复] 您好！找当地教育部门反映。

[律师回复] 你好，有什么可以帮到你的

[律师回复] 您好！像这种事情你不要去理会他，有可能是诈骗，请谨慎。

[律师回复] 你好！我们会联系你了解情况

[律师回复] 解析：
中国人民银行的个人信用报告体系通常每月进行一次例行更新。简称为个人信用报告系统或消费者信用资讯系统的该系统，主要向各类消费金融机构提供个人信用评估方面的分析产品。伴随着客户期望的不断提升，个人信用报告系统所涵盖的数据已不再仅限于传统意义上诸如信用记录等相关营运范围内，其重心逐渐转向提供社会综合性数据服务这一日益重要的业务领域之中。
法律依据：
《中华人民共和国征信业管理条例》第十六条
个人征信不良记录的保存期限是5年，即自不良行为或者事件终止之日起超过5年的，应当予以删除。需要注意的是必须终止不良行为记录，才会在5年后消除该不良记录。

[律师回复] 解析：
在婚前协议中，可以设定关于“净身出户”的条款。所谓“净身出户”，即是在离婚之际，其中一方放弃所有的资产所有权而离场。
然而，需要强调的是，这种做法在当前的我国法律框架内并未得到明确的支持和认可。在这一领域中，其实法学界对此抱持着种种不同的看法和观点，尚未形成共识，因此法律也未能对该类协议的法律效应给予明确定性的回应。
因此，我们应当在实践中针对具体情况进行深入分析与判断，以确定其有效性。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一百四十三条
具备下列条件的民事法律行为有效：
（一）行为人具有相应的民事行为能力；
（二）意思表示真实；
（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。

[律师回复] 解析：
绩效工资制度乃是建立在对员工实际工作绩效进行科学有效地考评基础之上，旨在使薪资水平与考评结果紧密关联的工资支付体系，其核心理念即是“以业绩成绩衡量薪酬数额”。企业借助绩效工资这一手段来激励员工表现出更为积极、优秀的行为，通过对绩效优异者以及绩效较差者收入水平的适度调整，激励广大员工努力追求那种符合企业发展需求的行动模式，从而使得每一位员工都能保持高昂的工作热情，共同致力于实现企业的整体目标。
法律依据：
《劳动合同法》第十七条
【劳动合同的内容】劳动合同应当具备以下条款：
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
(三)劳动合同期限；
(四)工作内容和工作地点；
(五)工作时间和休息休假；
(六)劳动报酬；
(七)社会保险；
(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

[律师回复] 解析：
作为一个专业人士，我必须指出，在通常情况下，这是绝对无法实现的。唯一的条件是拥有房产证登记人及住房共同所有者的明确授权证书，并且在进行过户时，需提交房主的有效身份证件、户口簿、结婚证明文件、房产证原件、契税证明文件、宗地使用权出让合同和已结清房屋贷款的相关证明。
法律依据：
《房屋登记办法》第十五条
申请房屋登记的，申请人应当使用中文名称或者姓名。申请人提交的证明文件原件是外文的，应当提供中文译本。委托代理人申请房屋登记的，代理人应当提交授权委托书和身份证明。境外申请人委托代理人申请房屋登记的，其授权委托书应当按照国家有关规定办理公证或者认证。

[律师回复] 解析：
关于员工未签署劳动合同而仅签订保密协议是否具有效力的疑问，在此做以下解答。劳动合同是指在雇佣关系中，用人单位与劳动者针对建立劳动关系、明确彼此权利和义务所达成的协议。与此同时，保密协议则是指相关人员间基于书面或者口头两种方式，对于其中一方向另一方披露的重要信息，约定不得将其泄露给任何其他第三方的协议。
因此，保密协议并不必然依附于劳动合同。在实践操作过程中，保密协议可以独立于劳动合同而存在。
法律依据：
《劳动合同法》第二十三条
用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。

[律师回复] 解析：
夫妻间如若存在诈骗行为，依法是可行使报案或举报权的。依据现行法律法规，任何团体或个人在得知犯罪实情或是发现罪犯时，都拥有权利同时负有义务向公安机构、检察部门乃至法院进行检举或汇报。
然而，诈骗行为涉嫌触犯刑事法规，因此涉案者将面临刑事追究的责任。
法律依据：
《刑事诉讼法》第一百一十条
任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人，有权利也有义务向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者举报。
被害人对侵犯其人身、财产权利的犯罪事实或者犯罪嫌疑人，有权向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者控告。
公安机关、人民检察院或者人民法院对于报案、控告、举报，都应当接受。
对于不属于自己管辖的，应当移送主管机关处理，并且通知报案人、控告人、举报人；
对于不属于自己管辖而又必须采取紧急措施的，应当先采取紧急措施，然后移送主管机关。
犯罪人向公安机关、人民检察院或者人民法院自首的，适用第三款规定。

[律师回复] 解析：
无产权证明的回迁房屋交易合同在法律层面上依然具有有效性。
依据我国现行《中华人民共和国民法典》中的第二百一十五条规定，双方在签订关于设立、变更、转让及消除不动产权利方面的合同时，除非法律另有明确规定或双方另行约定，从合同正式成立之日起即产生法律效应；即便相关物权登记手续尚未办理完成，这也丝毫不影响合同本身的合法性与有效性。
法律依据：
《中华人民共和国城市房地产管理法》第三十八条
下列房地产，不得转让：
（一）以出让方式取得土地使用权的，不符合本法第三十九条规定的条件的；
（二）司法机关和行政机关依法裁定、决定查封或者以其他形式限制房地产权利的；
（三）依法收回土地使用权的；
（四）共有房地产，未经其他共有人书面同意的；
（五）权属有争议的；
（六）未依法登记领取权属证书的；
（七）法律、行政法规规定禁止转让的其他情形。

[律师回复] 解析：
在再婚后的家庭中，关于单方面设立遗嘱的法律效力问题，需要进一步考察遗嘱是否符合如下所列之必备条件：
首先，遗嘱人须具有完整且健全的民事行为能力；
其次，遗嘱所表达的意愿必须是遗嘱人的真实想法和意图；
再次，遗嘱人对于遗嘱中所涉及到的财产，必须拥有完全的支配权力及处理权限；
最后，遗嘱的内容与形式均必须遵循相应的法律法规，合乎规范。
法律依据：
《民法典》第一千一百四十三条
无民事行为能力人或者限制民事行为能力人所立的遗嘱无效。
遗嘱必须表示遗嘱人的真实意思，受欺诈、胁迫所立的遗嘱无效。
伪造的遗嘱无效。
遗嘱被篡改的，篡改的内容无效。

[律师回复] 解析：
若是收到了含有恐吓意味的短信息，您完全有权利立刻向警方报案，且并未设定任何时间限制。对于那些撰写恐吓信件或通过其它方式威胁他人生命财产安全的肇事者，通常会被处以五日以下的拘留，或仅仅是罚款五百元以内的处罚；而在更为严重的情况下，可能要面临五日至十日的拘留惩罚，同时还需支付高达五百元额度的罚款。
法律依据：
《治安管理处罚法》第四十二条
有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；
情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：
（一）写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的；
（二）公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的；
（三）捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的；
（四）对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的；
（五）多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的；
（六）偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。

[律师回复] 解析：
在我国现行法律框架下，并不存在永久性劳动合同制度的概念，而是施行无固定期限劳动契约的机制。所谓“无固定期限劳动合同”，即为用人单位及劳动者双方协商达成的不具备明确终止日期的劳动合同。此处所提及的“无确定终止时间”，并非指劳动合同完全失去了终止的可能性，而仅仅是其具体的终止日期无法预知或确定。
法律依据：
《劳动合同法》第十四条
无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。
有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：
（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；
（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；
（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。

[律师回复] 解析：
为确保您在重新申请办理第二代居民身份证的过程中，能够按照规范程序顺利进行，以下将为您详细阐述具体步骤：
首先，请您前往户口所在地派出所或公安局处声明表明，由于整容而必须更换现有的身份证件。
同时向工作人员咨询所需提交的各项文件及办理流程，领取相应的专用表格。
其次，携带由公安机关提供的表格，前往实施整容手术的医疗机构，请求其根据表格上的要求，出具关于您曾经接受相关整容手术的证明文件。接下来，请您再次携带上述表格以及户口所在地派出所或公安局的表格，前往当地街道办事处（社区委员会/村民委员会），按照规定要求开具个人身份证明，并在证明文件上签字盖章以示生效。
最后，当您完成上述所有手续和流程之后，请携带整容前与整容后的照片，连同所有相关资料返回户口所在地派出所或公安局，请工作人员对您所提交的材料进行严格审查。若审查结果符合要求，则可填写相关手续并拍照制作新的身份证件；
如若未能通过审查，请按照工作人员的指导补充相关材料。
法律依据：
《居民身份证法》第十二条
公民申请领取、换领、补领居民身份证，公安机关应当按照规定及时予以办理。公安机关应当自公民提交《居民身份证申领登记表》之日起六十日内发放居民身份证；交通不便的地区，办理时间可以适当延长，但延长的时间不得超过三十日。
公民在申请领取、换领、补领居民身份证期间，急需使用居民身份证的，可以申请领取临时居民身份证，公安机关应当按照规定及时予以办理。

[律师回复] 解析：
依据相关法学规范所规定，在满足诸多特定要件的情况下，协议便将被赋予法律效力。这些所要求的要件涵盖以下几个方面：
首先，协议内容必须严格遵循法律法规，缔结协议的双方都必须具备充分的民事行为能力，换句话说，就是他们必须是那些得到法律权威认可拥有行为能力的自然人或者企业法人单位；
第三，协议双方对于合同条款的表达意愿必须是真实的，任何人都不能采用诸如欺诈、恐吓等非法手段来促成该协议的签订；
最后，协议的约定内容也不可违规国家现行法律以及行政管理条例的各项强制执行规定。若为书面形式的协议，那么就需要由双方当事人亲笔签字、加盖公章或者留下指纹，以此作为协议正式成立并生效的标志。
法律依据：
《民法典》第四百六十五条
依法成立的合同，受法律保护。
依法成立的合同，仅对当事人具有法律约束力，但是法律另有规定的除外。