间歇性精神病人是否需要指派辩护律师

[律师回复] 你好，可以写好赔偿多少钱，如果到期不给，直接起诉

[律师回复] 你好，是什么案件需要刑事辩护呢

[律师回复] 《中华人民共和国刑法》 第二百六十四条 盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 婚内也可构成强奸，精神辱骂可以直接起诉

[律师回复] 您好，可以先去协商处理，协商不成就去申请劳动仲裁

[律师回复] 你好在的有纠纷可以起诉t

[律师回复] 具体什么情况详细和我说下我给你解答法律问题

[律师回复] 你好，你的身份证可以使用

[律师回复] 你好，请问是咨询赔偿问题吗

[律师回复] 您好，是中指没了还是指甲没了

[律师回复] 立案之前撤诉，可以要求退诉讼费。

[律师回复] 授权人是别人 被授权人是代理授权人进行行为的人

[律师回复] 昨晚8点被派出所以嫖娼名义抓进去，今天派出所回复说还在调查中，为何现在还没放人?

[律师回复] 你好，具体是什么情况呢

[律师回复] 您好，是怎么受伤的呢？可以详细的说说

[律师回复] 你好，具体情况电话沟通

[律师回复] 解析：
在用人单位的职工因为执行职务行为导致他人受到伤害的情况下，应由用人单位承担起相应的侵权法律责任。
被派遣员工在劳动派遣期间，如因为其履行职责而导致他人受侵害，则应当由实际接受该劳务派遣服务的用工单位负责承担侵权性民事责任；
然而，如果此时劳务派遣单位存在故意或过失的行为，那么它们将依法负有相匹配的补充赔偿责任。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。

[律师回复] 解析：
手指骨折通常被认定为十级残疾。
对于具体的鉴定结论，需依据骨折碎裂程度及其康复后手指功能的恢复状况，并考虑对患者日常生活和职业活动能力所造成的影响等多个因素进行综合判定。
若手指骨折碎裂较为严重，甚至属于开放性骨折，往往须接受手术治疗以逐步实现愈合。
法律依据：
《工伤保险条例》第二十二条
劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。
生活自理障碍分为三个等级：
生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。

[律师回复] 解析：
精神损害赔偿乃是指当侵害人格权益使公民遭受精神痛苦时，应对其负起的民事责任。
对公民的人格权益实施侵害会导致两种结果，一类即为物质损失，例如受侵害方为此接受治疗所需支付的费用；
二类则为精神伤害，诸如受侵害方内心深处的伤痛与精神方面承受的压力以及痛苦。
依照现行法律规范，在公民的姓名权、肖像权、名誉权及荣誉权遭受到侵扰之时，受侵害方可请求赔偿所遭受之损失。
赔偿损失的含义不仅涵盖了对物质损害的经济弥补，同时亦包括对精神损害的关怀与补偿。
若仅给予精神损害赔偿尚不足以填补受侵害方名誉、荣誉等方面所遭受的损失，便需借助于停止侵害、消除影响等措施加以解决。
精神损害赔偿的宗旨在于通过物质形式的补偿与缓解，抚平受侵害方精神上的创伤与痛苦，安抚其情感世界，并对侵权者施加相应的惩罚。
关于精神损害赔偿金额的计算，虽无明确的标准可循，然而却可依据以下几个因素进行考量：
（一）侵权者的过失程度，除非法律另有特别规定；
（二）侵害行为的具体情节，如手段、场所、行为方式等；
（三）侵权行为所引发的后果；
（四）侵权者从该行为中所获得的利益；
（五）侵权者承担责任的经济实力；
（六）受诉法院所在地区的平均生活水准。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》
第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
第一千一百八十三条侵害自然人人身权益造成严重精神损害的，被侵权人有权请求精神损害赔偿。
因故意或者重大过失侵害自然人具有人身意义的特定物造成严重精神损害的，被侵权人有权请求精神损害赔偿。

[律师回复] 解析：
履行合同时的抗辩权类型主要包含以下几类：
首先是同时履行抗辩权，即当双方当事人承担的债务不存在优先顺序，若其中一方未能如约履行义务，则对方有权选择不继续履行自己的责任；
其次是先履行抗辩权，即如前所述，当双方当事人都有执行义务时，谁先开始未完成的部分，另一方就有权拒绝履行自己的责任；
最后是不安抗辩权，即当双方当事人都有执行义务时，如果先行履行的一方能够提供证据表明后续履行的一方可能无法履行其义务，那么先行履行的一方有权选择拒绝继续履行自己的责任。
法律依据：
《民法典》第五百二十五条
当事人互负债务，没有先后履行顺序的，应当同时履行。
一方在对方履行之前有权拒绝其履行请求。
一方在对方履行债务不符合约定时，有权拒绝其相应的履行请求。
第五百二十六条
当事人互负债务，有先后履行顺序，应当先履行债务一方未履行的，后履行一方有权拒绝其履行请求。
先履行一方履行债务不符合约定的，后履行一方有权拒绝其相应的履行请求。
第五百二十七条
应当先履行债务的当事人，有确切证据证明对方有下列情形之一的，可以中止履行：
（一）经营状况严重恶化；
（二）转移财产、抽逃资金，以逃避债务；
（三）丧失商业信誉；
（四）有丧失或者可能丧失履行债务能力的其他情形。