用人单位裁员赔偿金如何算

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众所周知，袭警罪的认定标准主要涉及到以下几个要点：
首先，该犯罪行为侵犯的客体是人民警察正常的执法管理活动，其所针对的对象则是依法正在执行职务的人民警察。
其次，在客观方面，该犯罪行为表现为以暴力、威胁等方式来阻碍人民警察依法执行职务或履行职责，并导致了严重的后果。
最后，只要符合刑事责任年龄并且具有刑事责任能力的自然人都有可能构成袭警罪。
具体来说，如果有人对正在依法执行职务的人民警察进行暴力袭击，那么他将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的处罚；
而如果采用更为恶劣的手段，例如使用枪支、管制刀具，或者以驾驶机动车撞击等方式，严重危害到了人民警察的人身安全，那么他将会被判处三年以上七年以下有期徒刑。
法律依据：
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的，依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中，以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的，依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务，未使用暴力、威胁方法，造成严重后果的，依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；使用枪支、管制刀具，或者以驾驶机动车撞击等手段，严重危及其人身安全的，处三年以上七年以下有期徒刑。

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关于共享单车被盗窃行为的量刑标准如下：
当盗窃公私财物所涉金额达到人民币1000元至3000元以上、人民币30000元至100000元以上以及人民币300000元至500000元以上时，依照刑法的相关规定，应分别被判定为“数额较大”、“数额巨大”和“数额特别巨大”。
根据国家的法律法规，如果盗窃的数额达到了较大的范畴，那么将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的刑事处罚，同时还可能被处以罚金；
若盗窃数额巨大或存在其他严重情节，则将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑事处罚，同样也会被处以罚金；
而对于盗窃数额特别巨大或存在其他特别严重情节者，将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的刑事处罚，并且还可能被处以罚金或没收财产。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

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关于“帮信罪”介绍人所面临的判刑情况，可具体了解如下内容。
首先，作为“帮信罪”的协助者之一，介绍人将依据案件情节接受相应的刑事惩罚。
通常而言，此类人员将会被量处三年以下的有期徒刑乃至拘役，并可能面临罚金的处罚。
其次，若“帮信罪”介绍人在同一案件中涉及到其他更为严重的刑事犯罪，则将依据处罚方面较为严厉的条款进行判罪惩处。
关于“帮信罪”的成罪要素，主要包含以下四个要点。
第一，从犯罪主体角度来看，“帮信罪”的实施者应为一般的自然人，且年龄需达到法定成年标准（即年满16周岁）。
第二，从主观心态上讲，“帮信罪”的实施者必须是出于故意的心理状态，即明确知晓自身正在为他人实施的信息网络犯罪活动提供帮助。
第三，该罪行所侵害的客体为国家对于正常信息网络环境的有效管理秩序。
最后，从客观行为上看，“帮信罪”的实施者需要为信息网络犯罪活动提供互联网接入、服务器托管等服务，并且情节严重。
根据相关法律法规的规定，明知他人正在利用信息网络实施犯罪活动，却仍为其提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等便利条件。
法律依据：
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

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关于城镇居民医疗保障卡的仅供参考信息如下：
1.在日常的普通小型门诊刷卡操作中，参保者在特定的医院或药店接受医疗服务或购买药物时，可以根据自行设定的密码通过POS机进行刷卡消费，但需要特别注意的是，该卡片并不支持提现或者转账功能。
您可以放心地在零售药店购买常用药品，并使用此卡进行支付结算。
2.针对住院方面的刷卡环节，当患者入住指定医疗机构时，务必出示医保卡及个人身份证明资料（包括户口簿）以备检验；
待出院办理最后结算手续时，按照相关政策规定的比例进行现场报销处理。
法律依据：
《劳动法》第七十二条
社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

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在企业遭遇破产重整期间，雇员可依法获得适当的补偿。
根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，如雇主依法决定停止经营并进行破产清算程序，应依照雇员服务年限的长短，以每在该单位供职满一年即支付一个月的工资为基准，向雇员支付相应的经济补偿金。
因此，在面临公司倒闭状况时，雇员有权请求对其付出的努力向公司索取相应的经济补偿。
法律依据：
《企业破产法》第一百一十三条
破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：
（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；
（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；
（三）普通破产债权。
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

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在周末双休制中，通常并不将休息日理解为加班性质，因此也无需支付相应的加班费用；
然而，若雇主确实要求员工在该时间段内进行额外加班，那么他们就必须按照相关法规规定向员工支付相应的加班工资。
根据我国劳动法的明确规定，我国对劳动者每天的工作时长有着明确限制，不得高于八小时；
而对于一周的平均工作时长来说，则不能超过四十四个小时这个法定标准。
法律依据：
《劳动法》第三十八条
用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。

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职务侵占罪的犯罪客体，乃是本单位即违法者所处之公司、企业或者其他组织的财产权益。
具体而言，这些被侵犯的财物可以包括如下几类：
1、已经合法地由本单位实际占有、管理并且归属本单位所有的物品；
2、尽管目前尚未由本单位实际占有、控制，但是按照相关法律法规以及合同协议的规定，应当归属于本单位所有的债权；
3、根据法律规定以及合同约定，本单位有权临时进行管理、使用甚至运输的他人的财物。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
职务侵占罪，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有；
数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；
数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业；
以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
涉及法人的行贿犯罪，在我国刑法中明确规制为“单位行贿罪”。
单位行贿罪的本质在于单位为了获取不正当的经济利益实施行贿行为，或者违反国家有关法规，向国家工作人员提供回扣或手续费，且情节严重者。
对于单位行贿罪的量刑标准，具体如下：
如单位为谋求不当利益进行行贿活动，或者违反国家规定，向国家工作人员支付回扣或手续费，且情节严重者，将被判处单位罚金；
同时，对其直接负责的主管人员及其他直接责任人，将被判处五年以下有期徒刑或拘役，并处以相应数额的罚金。
此外，倘若行贿所得的违法所得被个人所持有，也将根据相关规定予以处理。
法律依据：
《刑法》第三百九十三条
单位为谋取不正当利益而行贿，或者违反国家规定，给予国家工作人员以回扣、手续费，情节严重的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
因行贿取得的违法所得归个人所有的，依照本法第三百八十九条、第三百九十条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
通常情况下，企业董事会成员、总经理及其他高层管理人员要肩负起相应的法律职责和社会责任；
在涉及经济犯罪范畴的案件中，公司财务人员亦需承担连带责任。
然而，若涉及到人身伤害等严重违法行为，即便并非直接负责人或决策者，参与其中的普通员工也可能被追究法律责任。
除此之外，大部分情况下，普通员工无需对公司运营中所涉的法律问题负责。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三十条
单位负刑事责任的范围公司、企业、事业单位、机关、团体实施的危害社会的行为，法律规定为单位犯罪的，应当负刑事责任。
第三十一条
单位犯罪的处罚原则单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。本法分则和其他法律另有规定的，依照规定。

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1.针对徇私枉法罪，其犯罪主体是司法工作人员，客观方面则需具备滥用职权和故意违背事实地确定被追诉者属于无罪。
2.与此相应，受贿罪主要由行为人通过运用职务上所获得的优势，强制性向他人，或是未经批准直接收取他人的财务。
这也被视为不道德和非法的行为。
3.在徇私枉法罪的基本行为准则下，犯罪分子需要利用自己的权力，让原本无罪的人受到法律的追究，同时让真正有罪的人逃脱法律的制裁。
4.对于徇私枉法罪，通常会判处五年以下的有期徒刑或者拘役；
然而，对于受贿罪，一般的量刑标准是三年以下的有期徒刑或者拘役，并且还可能会附加罚金的惩罚。
法律依据：
《刑法》第三百八十五条
【受贿罪】国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处。

[律师回复] 解析：
对于贪污贿赂罪的立案准则如下：
首先，本犯罪类型的主要责任者为国家公职人员。
其次，此类人员必须借助于自身职务上的优势或利用职权之便，通过非法或合法方式取得了他人给予的价值高达三万元人民币以上，但未超过二十万元人民币的不当财务，因而以此为交换条件，满足别人的利益需求。
第三，尽管涉案金额低于三万元，然而行为人却屡次实施索贿行为，导致公共财产、国家以及人民的利益遭受了重大损失，或者通过这种行为为他人谋求到了职务升迁和岗位调动等方面的好处。
法律依据：
《关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条
贪污或者受贿数额在三万元以上不满二十万元的，应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额较大”，依法判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
受贿数额在一万元以上不满三万元，具有前款第二项至第六项规定的情形之一，或者具有下列情形之一的，应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“其他较重情节”，依法判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金：
（一）多次索贿的；
（二）为他人谋取不正当利益，致使公共财产、国家和人民利益遭受损失的；
（三）为他人谋取职务提拔、调整的。

[律师回复] 解析：
无需提交离职证明，亦可实现社会保障保险（俗称“五险”）的成功迁移。
具体流程如下所述：
首先，劳动者需在转入地找到工作，并开始正常缴纳社保；
其次，由员工自身或所在用人企业向当地的社保经办服务中心递交书面申请，内容为《基本养老保险和基本医疗保险关系转移接续申请表》，用以申请办理养老保险和医疗保险的转移手续，同时提交原参保地区出具的相关确认文件以供核对；
第三步，对于申请资料审核通过者，由转入手社保经办服务机构向原参保地社保经办服务机构发出《基本养老保险、医疗保险关系转移接续联系函》；
最后，当原参保地社保经办服务机构收到上述函件之后，将会按规定履行将基本养老保险和医疗保险关系进行转入的职责，并将资金按照相应制度进行转移的过程中，向转入地社保经办服务机构提交包含基本信息的《基本养老保险、医疗保险关系转移接续信息表》。
而待资金成功流转到位后，转入地的社保经办服务机构会根据此信息表来继续接续养老保险和医疗保险关系以及个人账户管理事宜，并且将所有办事流程的最终结果告知用人单位或该名员工本人。
法律依据：
《社会保险法》第十九条
个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。

[律师回复] 解析：
伪证罪，乃指在刑事调查、司法审判等环节之中，证人、鉴定人、记录人与翻译人蓄意误导对方或试图替他人掩盖罪行，对于涉及案情至关重要的情节，有意提供不实的证言、鉴定意见、记录或翻译，又或是国家公职人员为了严重经济犯罪分子而销毁、隐藏证据，从而制造虚假证言的违法行为。
法律依据：
《刑法》第三百零五条
犯伪证罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役；
情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。

[律师回复] 解析：
针对集资诈骗罪案件中业务员所承担的法律责任，主要取决于该业务员在整个犯罪过程中所起的具体作用及其是否对相关行为知情。
若业务员对此事项确实毫不知情，那么便无需为自己的行为负责。
而通常而言，这些业务员将被认定为是从犯角色，这意味着他们并不会被要求全权承担所有的法律责任。
法律依据：
《刑法》第二十六条
组织、领导犯罪集团进行犯罪活动的或者在共同犯罪中起主要作用的，是主犯。三人以上为共同实施犯罪而组成的较为固定的犯罪组织，是犯罪集团。对组织、领导犯罪集团的首要分子，按照集团所犯的全部罪行处罚。对于第三款规定以外的主犯，应当按照其所参与的或者组织、指挥的全部犯罪处罚。

[律师回复] 解析：
依据国家相关法规规定，开展劳动仲裁流程所需的法定时限为45日，如需进一步延长可由人民调解员会主任进行审核并审批；
而在附属诉讼环节中，对于未能服膺于仲裁决议的主张方，其可于收到裁定书后的15日内，向审理案件所属地区的基层法院提起上诉。
此阶段审判工作所需的法定期限通常为6个月，如需放宽时限，必须得到本院院长的认可；
另外，如果仍需继续延长审理时间，则须经更高级别法院的审查和批准。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第四十八条劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

[律师回复] 解析：
关于单位犯盗窃罪的具体法律法规，可参考如下阐释：
当单位执行了具体的盗窃行动并得到刑法上相关盗窃罪条文的确立，便应依照此罪名追究其领导者、指示者以及实际操作者的刑事责任。
从本罪的客观性质来看，其明显特征在于行迹人实施了数额较大的公共财产或私人财产的窃取，或多次进行此类不法行为。
所谓“窃取”，即是指行迹人违背被害人的意愿，将原本属于他人所有的财物非法转移至自身或第三方（包括单位）手中。
法律依据：
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》第十三条
单位组织、指使盗窃，符合刑法第二百六十四条
及本解释有关规定的，以盗窃罪追究组织者、指使者、直接实施者的刑事责任。

[律师回复] 解析：
在非国有性质的企业内任职，但未被认定为正式员工者，若涉及收受贿赂行为，则并不触犯刑法规定。
然而，针对特定类型的公职人员，如国有公司、企事业单位、人民团体中的公务人员，以及国家机关、国有公司、企事业单位委派至非国有公司、企事业单位、社会团体从事公务的人员，以及其他依据相关法律法规履行公务职责的人员，当其所涉受贿金额达到一万元以上，且具备一定程度的严重情节时，应依法追究其相应的刑事责任。
法律依据：
《刑法》第三百八十五条
【受贿罪】国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处。

[律师回复] 解析：
关于职工因工殉职的补偿标准，我们可以得知丧葬费用为离世职工前两个月法定平均工资水平；
同时，根据死亡员工的直系供养亲属数量，将一次性救济金划分为两部分进行发放：
若亲属人数为两人或两人以下，则依据其实际工资水平，一次性支付12个月的薪酬作为赔偿；
反之，若亲属人数为三人及以上时，根据具体情况，可能需一次性支付本人工资水平的市场价值，数额在12至18个月之间。
此外，对其直系供养亲属的生活困境补助，也给出了具体的金额区间，分别为每月180元到130元，这主要取决于所在地的相关政策规定。
法律依据：
《劳动保险条例实施细则》第二十三条
工人职员因病或非因工负伤死亡时、退职养老后死亡时或非因工残废完全丧失劳动力退职后死亡时，根据劳动保险条例第十四条乙款的规定，除由劳动保险基金项下付给本企业的平均工资2个月作为丧葬补助费外，并按下列规定由劳动保险基金项下一次付给供养直系亲属救济费：其供养直系亲属1人者，为死者本人工资6个月;2人者，为死者本人工资9个月;3人或3人以上者，为死者本人工资12个月。

[律师回复] 解析：
根据我国法律法规的相关规定，信用卡诈骗案件的刑事立案标准为涉案金额达到或超过五万元人民币。
这里所指的并非单笔交易金额，而是所有交易累计计算所得出的总金额。
此外，行为人如有以下四种情形之一的，将被视为构成信用卡诈骗罪：
其一，使用伪造、变造的信用卡进行诈骗活动，且涉案金额在五千元人民币以上；
其二，使用以虚假身份证明骗取的信用卡进行诈骗活动，且涉案金额在五千元人民币以上；
其三，使用作废的信用卡进行诈骗活动，且涉案金额在五千元人民币以上；
其四，盗用他人信用卡进行诈骗活动，且涉案金额在五千元人民币以上。
另外，如果行为人恶意透支信用卡，达到或超过一万元人民币的数额，也将会被认定为涉嫌信用卡诈骗罪。
法律依据：
《最高人民检察院公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（二）》第五十四条
进行信用卡诈骗活动，涉嫌下列情形之一的，应予立案追诉：
（一）使用伪造的信用卡，或者使用以虚假的身份证明骗领的信用卡，或者使用作废的信用卡，或者冒用他人信用卡，进行诈骗活动，数额在五千元以上的；
（二）恶意透支，数额在一万元以上的。
本条的“恶意透支”，是指持卡人以非法占有为目的，超过规定限额或者规定期限透支，并且经发卡银行两次催收后超过三个月仍不归还的。
恶意透支，数额在一万元以上不满十万元的，在公安机关立案前已偿还全部透支款息，情节显著轻微的，可以依法不追究刑事责任。

[律师回复] 解析：
关于快递公司未经授权擅自代为签收时的赔偿措施，具体如下：
如果事先签署了相关协议或条款，则应遵循其规定进行赔偿；
反之亦然。
若由寄件人选择了保价服务，那么在给据邮件被遗失或全部毁坏时，快递公司将根据保价金额来承担相应的赔偿责任；
而对于受损程度不严重但出现少量物品短缺，以及内部某些零件缺失等情况，快递公司会根据保价金额和原始邮件总价值之间的比值，以此作为基础计算出赔偿额，以弥补寄件人所遭受的实际经济损失。
若寄件人并未选择保价服务，因快递原因使给据邮件丧失、损坏或内部物品有所短缺的话，则寄件人有权依照实际损失索取赔偿。
法律依据：
《中华人民共和国邮政法》第四十七条
邮政企业对给据邮件的损失依照下列规定赔偿：
（一）保价的给据邮件丢失或者全部损毁的，按照保价额赔偿；部分损毁或者内件短少的，按照保价额与邮件全部价值的比例对邮件的实际损失予以赔偿。
（二）未保价的给据邮件丢失、损毁或者内件短少的，按照实际损失赔偿，但最高赔偿额不超过所收取资费的三倍；挂号信件丢失、损毁的，按照所收取资费的三倍予以赔偿。
邮政企业应当在营业场所的告示中和提供给用户的给据邮件单据上，以足以引起用户注意的方式载明前款规定。
邮政企业因故意或者重大过失造成给据邮件损失，或者未履行前款规定义务的，无权援用本条第一款的规定限制赔偿责任。