提前三天主动辞职给工资吗

不用去了。试用期内辞退员工不需要提前三天通知。但用人单位应当有证据证明员工不符合录用条件或者有违法犯罪、严重违反规章制度等情况。没有证据证明员工不符合录用条件的，用人单位不得辞退试用期内的员工。

提前三日离职，指的是连续三个自然日后。试用期员工如需提前终止劳务关系，只需提前通知用人单位，三天后便可合法解除劳动合约并自由离职。这“三天”包括提出辞职的当天，从提出之日起算，连续三天后生效，员工可自主决定离任。

劳动者试用期是提前三天通知用人单位辞职。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。提出辞职是劳动者的权利，不属于违约，但是劳动者需要按照相关程序提前通知用人单位。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。