律图审稿专业委员会3轮严审

工资拖欠多久可以举报

最新修订 | 2024-09-18
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律师解析
拖欠一天就可以投诉了。
法律依据
《劳动法》规定,工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;
如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。
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工资拖欠多久可以举报
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工资拖欠多久可以举报
拖欠一天就可以投诉了。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。
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工资拖欠多久可以去劳动局举报
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着工资拖欠多久可以去劳动局举报,对于拖欠工资的人应该怎么解决的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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工资拖欠多久可以去劳动局举报
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于工资拖欠多久可以去劳动局举报的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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劳动纠纷
工资拖欠多久可以去劳动局举报
建议员工在发现薪资延迟后,立即向相关部门投诉。若公司无法协商解决,应行使法定权益,前往劳动监察大队咨询并寻求帮助。若是对工资拖欠多久可以去劳动局举报有疑问的,参考下文。
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劳动纠纷
工厂拖欠工资如何举报
拿着工资发放凭证先向仲裁委员会机关申请仲裁,如果对仲裁裁决不服,可以向人民法院提起诉讼。劳动者对劳动仲裁法规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
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