工资拖欠多久可以举报

最新修订 | 2024-09-10
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孟理昕律师
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专家导读 拖欠一天就可以投诉了。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。
工资拖欠多久可以举报

一、工资拖欠多久可以举报

拖欠一天就可以投诉了。

劳动法》规定,工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法

如果公司拖欠工资劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金

二、工资拖欠多久可以劳动仲裁

根据我国现行法规的严格规定,在任何情况下,劳动者的薪资都必须由所任职的公司按月支付;如果存在超过一个自然月仍未发放工资的现象,则视为欠薪行为。在这种情况下,劳动者有权启动相关程序,如向劳动争议仲裁部门进行申诉,以确保自己的合法权益得以维护。

《中华人民共和国劳动法》第五十条

工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

劳动争议调解仲裁法》第二条

中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:

(一)因确认劳动关系发生的争议;

(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;

(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;

(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;

(五)因劳动报酬工伤医疗费经济补偿或者赔偿金等发生的争议;

(六)法律、法规规定的其他劳动争议。

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