劳动者被拖欠工资怎么处理
最新修订 | 2024-02-21
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- 律师解析
- 遇到拖欠员工工资的用人单位，可与用人单位询问协商；若其不理可到劳动仲裁处申请劳动争议仲裁，索要工资；若仲裁以后单位仍不支付工资，可凭仲裁书到法院起诉用人单位，申请强制执行。我国法律规定，用人单位违反国家规定，可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
- 法律依据
-
《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条
用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
《中华人民共和国劳动法》第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
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劳动者被无故拖欠工资，可以通过向当地人力资源和社会保障厅劳动监察机构投诉、或者申请劳动仲裁委员会的劳动争议仲裁，以及收集用人单位拖欠工资的证据材料，直接向当地人民法院提起诉讼等三种方式追讨欠薪进行维权。除了要求用人单位支付拖欠工资之外，还可以主张经济赔偿，双倍工资等。
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拖欠劳动者工资怎么处理
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帮信罪参与者不知情有获利判多久
[律师回复] 解析：
在该领域，适用的刑法规范为，对于被判定有以下罪行的，应当予以三年以下有期徒刑或拘役的惩罚，同时还应视情形处罚罚金。具体而言，如果行为人明知他人正在利用信息网络进行犯罪活动，却仍然为其提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等方面的协助，且情节较为严重者，将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑事制裁，同时还需缴纳罚金。若涉及到单位犯罪的情况，则应对单位处以罚金的惩罚，并且对其直接负责的主管人员以及其他直接责任人，按照第一款的规定进行相应的处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百八十七条
明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储；通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
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法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百八十七条
明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储；通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
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盗窃罪初犯者会判几年徒刑
[律师回复] 解析：
根据国家法律条文的规定，对盗窃罪的量刑标准如下：
首先，若行为人盗窃的是公私财物，且其所涉金额数量达到较大者，则一般会予以判处三年以下的有期徒刑、拘役或管制之刑罚，同时还需支付罚金。
其次，若是个人实施了盗窃公私财物的行为，并且其涉案金额已经高达巨大程度，也就是在三万元至十万元之间，那么将会被判处三年以上十年以下的有期徒刑，同时还需要支付罚金。
最后，如果行为人盗窃的公私财物数额特别巨大，即在三十万元至五十万元之间，那么将面临着十年以上的有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉惩罚，同时还可能被判处罚金或没收财产。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
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首先，若行为人盗窃的是公私财物，且其所涉金额数量达到较大者，则一般会予以判处三年以下的有期徒刑、拘役或管制之刑罚，同时还需支付罚金。
其次，若是个人实施了盗窃公私财物的行为，并且其涉案金额已经高达巨大程度，也就是在三万元至十万元之间，那么将会被判处三年以上十年以下的有期徒刑，同时还需要支付罚金。
最后，如果行为人盗窃的公私财物数额特别巨大，即在三十万元至五十万元之间，那么将面临着十年以上的有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉惩罚，同时还可能被判处罚金或没收财产。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
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故意伤害罪判几年或者几天
[律师回复] 解析：
1、若行为人构成故意伤害罪，将依法被判处三年以下有期徒刑、拘役或管制的处罚，若对他人产生了重伤后果，则需承担起三年以上但不足十年的有期徒刑责任。
2、对于重伤情形，适用同样的标准；而对于导致他人死亡或者以极为极端、残酷的方式使他人受重伤并造成严重残疾的犯罪者，其面临的刑罚可能为十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至是死刑等极刑。
法律依据：
《刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。
1、若行为人构成故意伤害罪，将依法被判处三年以下有期徒刑、拘役或管制的处罚，若对他人产生了重伤后果，则需承担起三年以上但不足十年的有期徒刑责任。
2、对于重伤情形，适用同样的标准；而对于导致他人死亡或者以极为极端、残酷的方式使他人受重伤并造成严重残疾的犯罪者，其面临的刑罚可能为十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至是死刑等极刑。
法律依据：
《刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。
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