试用期间发生的事故算不算工伤

诉讼费用计算基于财产纠纷金额，1万以下收50元，1万至10万按2.5%递增，10万至2000万间费率递减至0.5%，超过2000万则按0.5%缴纳。阶梯式比例确保费用公平合理。

发生交通事故报案后，结案的方式如下：1、双方当事人协商一致，达成赔偿协议的，可以一起到交警部门办理结案手续；2、双方当事人在交警部门的主持调解下，协商一致，达成赔偿协议的，制作《调解书》，并分别送交当事人，双方到交警部门办理结案手续；3、调解没有成功的，需要填写调解终结单送交给双方当事人，并且告诉当事人需要在法定时效内向人民法院提起诉讼。

试用期员工发生意外，用人单位已为劳动者参加社保的且属于工伤的情形的，用人单位应在三十日内申请工伤认定申请，由工伤保险基金赔付。 如果未参保的，应当由单位承担，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。 造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。