被公司开除了有赔偿吗
最新修订 | 2024-06-07
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孟理昕律师
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- 律师解析
- 被公司开除了是否有赔偿要分情况，开除的原因不同相应的补偿也不同。无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿作为赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。单位经济性裁员开除的，开除员工需要支付经济性补偿。员工严重违反公司纪律，单位不需要支付补偿。
- 法律依据
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《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条
所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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被公司开除了有赔偿吗？被公司开除是否有赔偿需要看开除的理由。如果是出于法定理由的话，则不需要付任何赔偿金和经济补偿，但是如果是无故辞退的话，赔偿金金额需要根据不同的具体情况进行计算分析，而且与工作年限也有很大的关系。
合同违约
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被公司开除了怎么赔偿？被公司开除了应当根据实际情况来进行赔偿，比如说如果是属于违法辞退的情况之下，就是按照经济补偿金的两倍支付赔偿金。如果是属于劳动者本人存在严重的违反规章制度的情况，不需要赔偿。
工资福利
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被公司开除了如何赔偿我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和被公司开除了如何赔偿相关的法律规定。
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被公司开除了有赔偿吗
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被公司开除了有赔偿吗？
被公司开除是否有赔偿需要看开除的理由。如果是出于法定理由的话，则不需要付任何赔偿金和经济补偿，但是如果是无故辞退的话，赔偿金金额需要根据不同的具体情况进行计算分析，而且与工作年限也有很大的关系。
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合同事务
张某有三间平房根据城镇规划需要拆除。张某自己拆除了屋顶上的盖瓦等材料后，还剩下墙体未拆。2023年8月22日早晨，张某外出办事时正巧碰到拉运沙石的熟人李某、王某，讲自己外出没有时间，问他们可能找到人愿意力其拆除剩下的墙体？谁把墙拆了就给谁报酬
500元。之后，张某就外出办事了。李某、王某一商量：今天拉运沙石的任务不多也不着急，先把墙体拆除再去拉运沙石。李某、王某就各自取来工具，自行爬上3米多高的墙头，在没有任何防护措施的情况下开始拆除墙体。王某坐在墙头上，用自带的铁锤敲打墙体。施工约十分钟后，王某从墙头摔到地面受伤，构成八级伤残
[律师回复] 你好，建议点击付费详细沟通咨询。
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。装修房子装，电梯房83.5平建筑面积67平一口价4.5万装修中途加价1.5万合同签定时加着以材料单为准装修总价4.5万多出来部分，我们一分不除，由装修方负责。材料单上因为装修公司玩文字游戏，官司能贏吗？
[律师回复] 你好，具体要看双方签订的装修合同及相关证据
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被公司开除了怎么赔偿？
被公司开除了应当根据实际情况来进行赔偿，比如说如果是属于违法辞退的情况之下，就是按照经济补偿金的两倍支付赔偿金。如果是属于劳动者本人存在严重的违反规章制度的情况，不需要赔偿。
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劳动纠纷单方违约怎么解除协议
[律师回复] 单方面解除协议需要满足特定条件。
首先，违约必须导致协议目的无法达成。有两种方法可终止协议：
首先，违约达到法定或约定程度可通过书面形式提出解除协议并送达违约者进行解约；
其次，若违约方不同意解约，则可通过法律程序（如法院或仲裁）来争取解约。请注意，解约权有时间限制，若在适当时间内未决定是否解约，解约权会消失。尽管如此，违约方仍须承担违约责任，而守约方可要求对方赔偿损失和支付违约金等类似责任。
首先，违约必须导致协议目的无法达成。有两种方法可终止协议：
首先，违约达到法定或约定程度可通过书面形式提出解除协议并送达违约者进行解约；
其次，若违约方不同意解约，则可通过法律程序（如法院或仲裁）来争取解约。请注意，解约权有时间限制，若在适当时间内未决定是否解约，解约权会消失。尽管如此，违约方仍须承担违约责任，而守约方可要求对方赔偿损失和支付违约金等类似责任。
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银行贷款还清了，法院多久会删除失信被执行人名单
[律师回复] 通常情况下，当银行贷款还清后，您需要向法院申请撤销失信被执行人名单。法院会在核实情况后的一定时间内处理您的请求。具体时间可能因地区和案件具体情况而异。方便的话，可以现在电话沟通。q
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被公司开除了如何赔偿
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和被公司开除了如何赔偿相关的法律规定。
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被公司开除了怎么赔偿
当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对被公司开除了怎么赔偿进行了解答，希望能解答您的问题。
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生病了被公司开除怎么赔偿？
生病了被公司开除可以要求按照经济补偿金的两倍支付赔偿金，赔偿金是按照工作年限来进行确定。比如说劳动者工作是满一年的时间，就需要支付两个月的本人工资，如果工作满两年的时间就支付4个月的本人工资。
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劳动纠纷