参加单位组织的春游时受伤算工伤吗
最新修订 | 2024-03-02
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- 律师解析
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劳动者在参加用人单位组织的旅游活动中受伤的是否构成工伤，应当从活动的目的性、单位是否鼓励参加、是否承担费用、是否利用工作日等因素综合考虑。用人单位组织旅游是通过集体活动增强团队凝聚力、调动员工工作积极性。目的是为了让员工放松身心、加强沟通，继而更好地投入工作，此类活动具有明显的集体属性，应当视作是工作原因的延伸。
所以，这种由用人单位组织的旅游活动可以被认定为用人单位的工作内容，而员工在旅游中因为工作安排受到伤害的应当认定为工伤。当然，如果员工在单位组织的旅游活动中脱离团队，私自活动期间受伤则不属于工伤。
- 法律依据
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《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第四条，社会保险行政部门认定下列情形为工伤的，人民法院应予支持:
(一)职工在工作时间和工作场所内受到伤害，用人单位或者社会保险行政部门没有证据证明是非工作原因导致的;
(二)职工参加用人单位组织或者受用人单位指派参加其他单位组织的活动受到伤害的;
(三)在工作时间内，职工来往于多个与其工作职责相关的工作场所之间的合理区域因工受到伤害的;
(四)其他与履行工作职责相关，在工作时间及合理区域内受到伤害的。
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员工参加单位组织的旅游受伤属工伤这种由用人单位组织的旅游活动可以被认定为用人单位的工作内容，而员工在旅游中因为工作安排受到伤害的应当认定为工伤。当然，如果员工在单位组织的旅游活动中脱离团队，私自活动期间受伤则不属于工伤。
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参加单位组织的旅游受伤算不算是工伤工伤即工作伤害，指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的意外伤害或患职业病。单位组织的旅游活动当然属于单位组织的活动，旅游期间受伤是否属于工伤，关键点在于单位组织的旅游活动是否属于工作原因。我们倾向认为单位组织的旅游活动与工作原因是否相关应当从活动的目的性，单位是否鼓励参加，是否承担费用，是否利用工作日等因素综合考虑。
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参加单位组织的旅游活动受伤能否认定工伤由用人单位组织的旅游活动可以被认定为用人单位的工作内容，而员工在旅游中因为工作安排受到伤害的应当认定为工伤。当然，如果员工在单位组织的旅游活动中脱离团队，私自活动期间受伤则不属于工伤。
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单位组织旅游时受伤算工伤吗很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与单位组织旅游时受伤算工伤吗相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
工伤认定
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公司组织旅游不算工伤吗公司组织旅游应当算工伤，工伤认定范围规定，由于工作原因外出受到伤害或者下落不明的，应当认定为工伤，旅游是单位组织的，为了提高团队凝聚力，提升工作效率，因此属于与工作有关。
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单位组织的旅游算不算工伤员工参加单位组织的旅游，在旅游过程中受到事故伤害的属于工伤，根据《工伤保险条例》规定，员工因工外出或者因为工作的原因受到伤害，下落不明的，都应该被认定成工伤，不过，事故发生后还是应该第一时间申请工伤认定的。
工伤认定
工伤纠纷案件·常见问题
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参加单位组织的春游时受伤算工伤吗
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公司组织旅游不算工伤吗
公司组织旅游应当算工伤，工伤认定范围规定，由于工作原因外出受到伤害或者下落不明的，应当认定为工伤，旅游是单位组织的，为了提高团队凝聚力，提升工作效率，因此属于与工作有关。
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工伤赔偿周律师您好！我是民间借贷，法院和解，第三次申请恢复执行，可以追加被执行人配偶的房产和工资吗？追加小孩的财产？
[律师回复] 不是被执行人或非法定的情形，不能追加。
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单位组织旅游时受伤算工伤吗
很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与单位组织旅游时受伤算工伤吗相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
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工伤赔偿
单位组织的旅游算不算工伤
员工参加单位组织的旅游，在旅游过程中受到事故伤害的属于工伤，根据《工伤保险条例》规定，员工因工外出或者因为工作的原因受到伤害，下落不明的，都应该被认定成工伤，不过，事故发生后还是应该第一时间申请工伤认定的。
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工伤赔偿就是玩游戏的时候说充100可以返90的送各种钻石，然后我就充了，然后说要开通什么验证存钱进去，然后说可以提现出来，到后面提现不出来，被冻结了
[律师回复] 你有可能遇到诈骗分子。冻结你的是商家还是新疆机关？
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快速解决“公司经营”问题
公司组织外出旅游算不算工伤
不算，这类劳动者在非工作时间和工作原因的伤害不能按照工伤办理。按照工伤赔偿进行办理。我国的法律规定，相关的当事人员应积极的递交这类案件证据材料，按照我国的法律规定进行劳动工伤鉴定。
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工伤赔偿
组织参加传销组织罪规定是什么
相关司法解释规定，组织者、领导者形式上脱离原传销组织后，继续从原传销组织获取报酬或者返利的，原传销组织在其脱离后发展人员的层级数和人数，应当计算为其发展的层级数和人数。
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刑事辩护您好，在吗？我在公司里面工作五年了，周六日加班和法定节假日加班，能追回来几年的？
[律师回复] 您好，这个要看您能拿出多少实质证明加班的证据的
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重大资产重组公告后要停牌吗
[律师回复] 解析：
当某家公司发布了关于重组事宜的公开声明之后，通常会暂停股票交易，停牌时长通常不超过三十个连续自然日。
根据国家现行相关法规，涉及到重大资产重组的股票停盘期大致维持在三个月至六个月之间；
而针对一些规模较小的资产重组项目，其股票停牌时间则有可能不超过两周，具体的停牌期限请以该公司所发布的官方公告为准。
法律依据：
《证券法》第一百一十条
证券交易所对在交易所进行的证券交易实行实时监控，并按照国务院证券监督管理机构的要求，对异常的交易情况提出报告。
证券交易所应当对上市公司披露信息进行监督，督促上市公司依法及时、准确地披露信息。
当某家公司发布了关于重组事宜的公开声明之后，通常会暂停股票交易，停牌时长通常不超过三十个连续自然日。
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《证券法》第一百一十条
证券交易所对在交易所进行的证券交易实行实时监控，并按照国务院证券监督管理机构的要求，对异常的交易情况提出报告。
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给男友充游戏分手了怎么办
[律师回复] 解析：
在此一般的情境之下，这类款项通常是无法被索回的。
这是因为我国《中华人民共和国民法典》明确规定，在恋情存续期间，任何一方为另一方所支出的费用，在双方结束恋爱关系之后，原则上是不得要求对方予以返还的。
在恋爱过程中，任何一方向另一方支付的金钱或财物，均应被视为一种合法有效的赠与行为。
例如，日常生活中的消费开支、赠送礼品等，都是无法通过法律途径进行追讨的。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第六百六十三条
受赠人有下列情形之一的，赠与人可以撤销赠与：
（一）严重侵害赠与人或者赠与人近亲属的合法权益；
（二）对赠与人有扶养义务而不履行；
（三）不履行赠与合同约定的义务。
赠与人的撤销权，自知道或者应当知道撤销事由之日起一年内行使。
第六百六十四条
因受赠人的违法行为致使赠与人死亡或者丧失民事行为能力的，赠与人的继承人或者法定代理人可以撤销赠与。
赠与人的继承人或者法定代理人的撤销权，自知道或者应当知道撤销事由之日起六个月内行使。
在此一般的情境之下，这类款项通常是无法被索回的。
这是因为我国《中华人民共和国民法典》明确规定，在恋情存续期间，任何一方为另一方所支出的费用，在双方结束恋爱关系之后，原则上是不得要求对方予以返还的。
在恋爱过程中，任何一方向另一方支付的金钱或财物，均应被视为一种合法有效的赠与行为。
例如，日常生活中的消费开支、赠送礼品等，都是无法通过法律途径进行追讨的。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第六百六十三条
受赠人有下列情形之一的，赠与人可以撤销赠与：
（一）严重侵害赠与人或者赠与人近亲属的合法权益；
（二）对赠与人有扶养义务而不履行；
（三）不履行赠与合同约定的义务。
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因受赠人的违法行为致使赠与人死亡或者丧失民事行为能力的，赠与人的继承人或者法定代理人可以撤销赠与。
赠与人的继承人或者法定代理人的撤销权，自知道或者应当知道撤销事由之日起六个月内行使。
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