律图审稿专业委员会3轮严审

被单位车辆撞了找谁赔

最新修订 | 2024-05-18
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律师解析
被单位车辆撞了找谁赔要分情况:
1、车辆为单位所有,司机为履行职务的行为,应该由单位进行赔偿,司机存在故意或者重大过失的,可以向司机追偿;
2、车辆为个体户、承包户、个人合伙或私营企业主,雇佣司机从事运输,车主或雇主应承担事故赔偿责任
3、车辆承包、租赁期间发生交通事故,车主和承包、承租人共同承担赔偿责任;
4、车辆司机执行职务过程中,擅自进行与执行职务无关活动而发生交通事故,司机承担赔偿责任,车主承担连带责任
5、肇事车辆司机非执行职务且未经车主同意,擅自用车,司机应承担赔偿责任,车主负责垫付;
6、肇事司机与肇事车辆不属同一单位,司机与使用机动车受益单位为被告,由受益单位先行垫付赔偿。
法律依据
《民事诉讼法》第一百一十九条
起诉条件
起诉必须符合下列条件:
(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;
(二)有明确的被告;
(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;
(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
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被单位车辆撞了找谁赔
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和被单位车辆撞了找谁赔相关的法律规定。
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交通事故
被单位车辆撞了找谁赔
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于被单位车辆撞了找谁赔的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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交通事故
被单位车辆撞了找谁赔偿?
被单位车辆撞了一般是可以直接找司机或者是单位进行赔偿;在赔偿时如果肇事的司机暂无力赔偿的话,那么就可以由单位垫付;如果是属于在职行任务时发生的事故,那么就需要由单位全部的承担责任。
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交通事故
单位不发工资找谁
1、 协商解决。2、 到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。3、 也可以直接申请仲裁。
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劳动纠纷
单位不给开工资该找谁?
单位不给开工资可以找单位所在地的劳动行政部门,职员在遇到单位不发放工资的情形时,也可以提出劳动仲裁申请。当然,不管采取什么方式维护自己的权益,都需要提交相关证明单位确实没有发放工资的证据。
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劳动纠纷
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