律图审稿专业委员会3轮严审

江苏靖江工伤纠纷怎么处理

最新修订 | 2024-09-21
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律师解答
协商、劳动仲裁、起诉。
律师解析
在江苏靖江,假如发生工伤纠纷,可以:1、江苏靖江员工可以选择与工作单位进行协和解,就争执的问题进行协商并达成协议:从而消灭争执;2、调解不成纠纷的双方当事人一致同意将纠纷提交第三方(通常为仲裁机构),由第三方对纠纷予以裁断;3、最后对劳动仲裁结果不满意的,可以起诉
法律依据
《民法典》第十条
处理民事纠纷,应当依照法律;法律没有规定的,可以适用习惯,但是不得违背公序良俗《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十条
发生劳动争议,当事人可以到下列调解组织申请调解:
(一)企业劳动争议调解委员会;
(二)依法设立的基层人民调解组织;
(三)在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。
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江苏靖江工伤纠纷怎么处理
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江苏靖江工伤纠纷怎么处理?
江苏靖江工伤纠纷可以通过协商或者是通过起诉的方式处理,当然了在此之前双方当事人如果没有办法达成一致意见的话,是需要首先进行劳动仲裁,然后才能够进行起诉。江苏靖江工伤纠纷怎么处理,这个问题可以参考本文内容。
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江苏产权纠纷怎么办
房屋产权纠纷可通过和解、协商、仲裁和诉讼等方式解决。和解是双方直接交流达成共识;协商可寻求第三方服务机构协助;仲裁则根据合同条款提交指定机构裁决;若前三者均失败,可向当地法院提起诉讼以求公正解决。
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江苏产权纠纷怎么处理
房产所有权纷争可通过和谐沟通与协商、第三方介入协助、仲裁裁决等方式解决。如无法达成和解,可根据房屋买卖契约提交仲裁;仲裁无果则可向当地法律机构请求审判,以维护自身权益。
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