律图审稿专业委员会3轮严审

30年工龄退休金调整

最新修订 | 2024-02-27
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律师解析
1、退休金多少和工龄有较大关系,现在退休的大多数企业职工工龄一般就是缴纳养老保险的年限,缴费年限越长,得到的退休金也就越高。
2、缴纳养老保险到退休年龄时就不能再缴纳了,缴纳29年和缴纳30年,扣除社会平均工资的因素,计算退休不会有太大的差别。
3、只是如果在退休以后,国家调整退休金的时候,有可能规定29年或者30年档次不一样,增加的金额不一样,相差一个档次,退休金差距会拉大。
法律依据
《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
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十五年工龄退休人员如何调整工资?
十五年工龄退休人员调整工资的方式是按照当地的现在的人均工资水平以及当地的经济发展水平来调整的。工龄工资的起拿年限以及不同标准的划分年限亦可根据企业实际制定,但政策制定后,应在较长时期内统一贯彻实施,以保证政策的稳定性和严肃性。
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婚姻家庭
最新退休金调整30分钟前的方案是什么?
国务院决定从2018年1月1日起,为2017年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平,总体调整水平为2017年退休人员月人均基本养老金的5.5%左右。
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职工退休年龄调整是怎样进行规定的?
完成养老金制度并轨,取消女干部和女工人的身份区别,将职工养老 保险的女性退休年龄统一规定为55岁。从2018年开始,女性退休年龄每3年延迟1岁,男性退休年龄每6年延迟1岁,直至2045年同时达到65岁。
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劳动纠纷
30年工龄多少退休工资
工人按照工 人资格定:15年以下工龄2000元,15年工龄2300元,20年工龄2500元,25年工龄2800元,30 年工龄3000元,40年工龄3500(随国民经济增长)
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30年工龄能退休金多少
工龄与养老金是没有直接关系的。工龄指的是工作时间的长短,而决定养老金多少的相关因素是缴费年限、缴费基数、当地社平工资和个人养老金账户。
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