跟有精神病的人可不可以提出离婚啊

[律师回复] 在夫妻离婚后，孩子跟随母亲，父亲的财产通常由其法定继承人继承。法定继承人包括配偶、子女、父母等。如果父亲生前未立遗嘱指定继承人，那么一般按照法定继承顺序进行继承。配偶作为第一顺序继承人，有权继承父亲的部分财产。子女包括与父亲有血缘关系的亲生子女、养子女以及有抚养关系的继子女，也可参与继承。父母作为第二顺序继承人，在没有第一顺序继承人的情况下才可以继承。但如果父亲在生前通过遗嘱明确将财产指定给特定的人继承，那么就按照遗嘱的约定进行财产分配。总之，父亲的财产归属取决于其是否有遗嘱以及遗嘱的内容，若无遗嘱则按照法定继承顺序处理。

[律师回复] 可先与培训机构协商，要求更换设备或退款赔偿；协商不成，收集证据向法院起诉，通过法律途径维护自身权益。

[律师回复] 一般不会因艾滋病辞退。但如因病情严重无法正常工作，单位可依法解除合同。患病员工应及时与单位沟通协商，依法维护自身权益。

[律师回复] 平均工资一般包括加班工资、绩效奖金等，但过节费等可能不包括。具体按法律规定和实际情况确定。协商时可明确各项构成，以保障权益。若有争议，可通过法律途径解决。

[律师回复] 工伤认定后一般无需病假单，但具体看单位规定。若单位要求，应提供。若因此产生纠纷，可通过协商或法律途径解决。

[律师回复] 这种情况可能存在欺诈，可先与人事沟通，要求按招聘时承诺支付工资，若协商不成，可收集证据向劳动监察部门投诉或通过劳动仲裁来解决。

[律师回复] 你好 具体什么情况需要具体分析

[律师回复] 一般来说，医院有权根据工作需要调配岗位。但如果调岗对你身体明显不利，可与医院协商，协商不成可考虑通过劳动仲裁等途径维护权益。具体还需结合实际情况判断。

[律师回复] 老房动迁承租人与同住人纠纷，可先协商，协商不成可诉至法院，由法院根据具体情况和相关法律规定来判定各自权益，要注意收集和保留相关证据。

[律师回复] 这可能侵犯了同事的肖像权。应立即停止该行为并向同事道歉，取得其谅解，避免因此产生法律纠纷。以后要注意尊重他人权利，避免类似情况发生。

[律师回复] 一般提前通知劳务即可，具体几天可看你们当初的约定。若没约定，合理时间通知就行，比如提前一周。但最好保留相关证据，以免日后有纠纷。

[律师回复] 通常需要带离婚证。这能证明你的婚姻状况。若离婚证丢失，可先去补办。再婚时按婚姻登记处要求准备材料就行。

[律师回复] 女方可争取抚养权，车可按出资比例分割，男方精神出轨虽有证据但赔偿难支持。财产分割和抚养权归属可协商，协商不成由法院判决。

[律师回复] 若原被告因病转移债务给实际用款人，可收集相关证据，证明债务转移非自愿或存在不合理，向法院提起诉讼，请求重新认定债务归属，维护自身权益。具体可咨询专业律师。

[律师回复] 矽肺病诊断书上的代偿机能乙级可能意味着肺功能有一定程度受损。应及时就医，遵循医嘱治疗。同时，可向单位主张相应的工伤赔偿等权益，若有纠纷，可通过法律途径解决。

[律师回复] 超过行政诉讼时效一般不能提起诉讼，但如有特殊情况可申请延长时效。可先尝试申请，若不行，也可寻求其他途径解决，比如向上级部门反映等。具体还需根据实际情况判断。

[律师回复] 扣工资若无合法依据和提前通知，不合法。可先与单位协商，要求说明扣工资原因，若不合理可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

[律师回复] 一般情况下，若车祸造成严重后果，如伤残等，可主张精神损失费。具体需根据实际情况判断，可与对方协商，协商不成可通过诉讼解决。

[律师回复] 没收到钱就让交提感费不合理。先与对方沟通，明确缘由，若不合理可拒绝支付。若有争议，可考虑通过法律途径解决，如向相关部门投诉或提起诉讼。

[律师回复] 可先与装修公司协商退款，协商不成可向消费者协会投诉或向法院起诉，注意保存好合同等相关证据。