劳动调解什么意思
最新修订 | 2024-12-09
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- 律师解析
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劳动调解是指在企业与员工之间，由于社会保险、薪资、福利待遇、劳动关系等发生争议时，由第三方（例如专业性的人才机构、争议调解中心等）进行的和解性咨询，通过劳动争议调解达到法律咨询、和解方式等的说明。
劳动争议调解一般要经过调解申请、案件受理、进行调查、实施调解、执行调解协议，总共五个步骤。
值得注意的是，调解并非解决劳动争议的必经阶段，双方当事人可以申请调解，也可以不申请调解直接申请仲裁。
企业劳动争议调解委员会是不会主动介入调解，需要劳动争议双方当事人的申请。
- 法律依据
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《中华人民共和国劳动法》第七十九条
劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第八十条
在用人单位内，可以设立劳动争议调解委员会。劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成。劳动争议调解委员会主任由工会代表担任。劳动争议经调解达成协议的，当事人应当履行。
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庭前调解是什么意思开庭前调解是当事人在法庭前自愿协商解决问题，法院可直接制作调解书。 我们遵循《民事诉讼法》规定，先进行调解，失败则判决。 法院处理民事案件时，遵循自愿合法原则，以事实为依据，分清责任后进行调解。
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在我国劳动关系调动什么意思劳动关系调动是由接收单位发商调函去调出单位，调出单位同意调出后出具调出文件调出档案。接收单位凭调出单位的文件接收并调入档案。档案可以由调出单位邮寄给接收单位，或者派专人送往接收单位，也可以由接收单位派专人去调出单位调去，还可以由本人自带去接收单位。
劳动关系
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开庭前调解的意思开庭前调解是指在法庭开庭之前双方当事人就发生纠纷的案件在自愿的情况下达成调解，无需再开庭审判，直接由人民法院就调解协议制作调解书。人民法院审理民事案件，根据当事人自愿的原则，在事实清楚的基础上，分清是非，进行调解。
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法院调解是什么意思法院调解是指在人民法院审判人员的主持下，民事案件的双方当事人就争议的实体权利、义务等问题自愿平等协商，达成协议，经人民法院认可后，终结诉讼程序的活动。
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劳动调解哪些意思当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对劳动调解哪些意思进行了解答，希望能解答您的问题。
劳动争议
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劳动争议
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劳动调解什么意思
一键咨询
劳动调解什么意思
当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对劳动调解什么意思进行了解答，希望能解答您的问题。
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劳动纠纷诉讼离婚诉讼费没交调解书有效吗
[律师回复] 在诉讼离婚的过程中，如果诉讼费没有缴纳的话，那么调解书通常是不具备效力的。诉讼费在诉讼程序里属于重要的费用范畴，要是没有缴纳，就意味着诉讼程序没有完整地进行下去。调解书生效的前提是诉讼程序合法完成，这里面就包含了诉讼费的缴纳等事项。倘若没有缴纳诉讼费，就很可能导致法院没有办法正式确认调解的结果，这样的调解书也就无法产生法律上的效力。所以，当事人务必要及时缴纳诉讼费，只有这样才能保证诉讼程序的合法进行以及调解书的有效性。要是出现了特殊情况导致没有及时缴纳诉讼费，那当事人就需要与法院进行沟通和协商来解决这个问题，避免对诉讼进程以及调解结果的效力产生不良影响。
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劳动调解哪些意思
当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对劳动调解哪些意思进行了解答，希望能解答您的问题。
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劳动纠纷想了解，开庭后调解后会给调解书吗
[律师回复] 开庭后调解成功的情况下，法院通常会制作并送达调解书。调解书一经双方当事人签收，即具有法律效力。
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快速解决“诉讼仲裁”问题
调解离婚没有财产公证有效吗
[律师回复] 结论：
调解离婚本身具有法律效力，即便未进行财产公证，离婚协议中符合法律规定的财产约定也有效，但可能增加后续财产纠纷处理难度。
法律解析：
1、调解离婚是在法院或其他调解机构主持下，双方自愿达成离婚协议并经法院确认的离婚方式，这种离婚方式是合法有效的。
2、离婚协议中财产分割条款，只要是双方真实意思表示且不违反法律强制性规定，就对双方有法律约束力，财产公证并非离婚必要条件，所以未公证不影响财产约定效力。
3、不过，在后续可能出现的财产纠纷中，未公证的财产约定在举证等方面会存在困难，因为公证后的协议在证据效力上通常更强。所以，虽然调解离婚及未公证的财产约定在符合法律规定时有效，但为避免后续纠纷处理的麻烦，建议在签订离婚协议时尽量考虑进行财产公证。如果对调解离婚及财产约定效力等相关法律问题还有疑问，可向专业法律人士咨询。
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1、调解离婚是在法院或其他调解机构主持下，双方自愿达成离婚协议并经法院确认的离婚方式，这种离婚方式是合法有效的。
2、离婚协议中财产分割条款，只要是双方真实意思表示且不违反法律强制性规定，就对双方有法律约束力，财产公证并非离婚必要条件，所以未公证不影响财产约定效力。
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协助调查但是已经24小时了还没回来
[律师回复] 协助调查超过 24 小时还没回来，可能有以下几种情况：
情况较为复杂，需要更多时间进行调查核实。
可能发现了新的线索或问题，需要进一步审查。
如果超过 24 小时人还未回来，家属可以向办案机关了解情况。一般来说，办案机关会告知相关进展。如果办案机关未依法履行通知义务或者存在违法办案的情况，家属可以向其上级机关投诉或申诉，也可以咨询律师获取法律帮助。
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如果超过 24 小时人还未回来，家属可以向办案机关了解情况。一般来说，办案机关会告知相关进展。如果办案机关未依法履行通知义务或者存在违法办案的情况，家属可以向其上级机关投诉或申诉，也可以咨询律师获取法律帮助。
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在我国劳动关系调动什么意思
劳动关系调动是由接收单位发商调函去调出单位，调出单位同意调出后出具调出文件调出档案。接收单位凭调出单位的文件接收并调入档案。档案可以由调出单位邮寄给接收单位，或者派专人送往接收单位，也可以由接收单位派专人去调出单位调去，还可以由本人自带去接收单位。
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劳动纠纷肖律师，您好，咨询下公司以调岗为由，更改考核标准，大幅度降薪，可以不接受吗？公司这种操作是否合法？
[律师回复] 你好！浙江丰积信律师事务所专业
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劳动合同中的借调是什么意思
劳动合同当中的借调就是用人单位之间因工作需要而采取借调工作人员的形式。通常由借调单位和被借调单位之间签订借调合同，但在借调合同当中必须要明确被借调者的人数，借调事由，借调的期限，借调期间的生活福利待遇和各种社会保险。借调期间的工龄不受到任何的影响。
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劳动纠纷想了解，我在网上注册公司，填写租房合同的时候，老是提示租赁期限止不能早于系统当前日期是什么意思?
[律师回复] 公司注册时，租赁的场地需在当前日期之后仍处于有效租赁期内，以确保公司有合法稳定的经营场所。
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解除劳动关系什么意思？
劳动合同的解除，是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力，解除双方的权利义务关系。劳动合同的变更：是指当事人双方对依法成立、尚未履行的劳动合同条款所作的修改或增减。若是用人单位提出解除劳动合同的，用人单位应向劳动者支付解除劳动合同的经济补偿金。
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劳动纠纷
