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亏损也可以股权激励吗

最新修订 | 2024-03-03
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律师解答
可以。
律师解析
亏损也可以股权激励。
上市公司具有下列情形之一的,不得实行股权激励:
一、最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告;
二、最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计师出具否定意见或无法表示意见的审计报告;
三、上市后最近36个月内出现过未按法律法规公司章程、公开承诺进行利润分配的情形;
四、法律法规规定不得实行股权激励的;
五、中国证监会认定的其他情形。
法律依据
《民法典》第四百四十三条
以基金份额、股权出质的,质权自办理出质登记时设立。
基金份额、股权出质后,不得转让,但是出质人与质权人协商同意的除外。出质人转让基金份额、股权所得的价款,应当向质权人提前清偿债务或者提存。
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股权案件·常见问题

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股权激励解禁后多久可以行权,股权激励的弊端
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与股权激励解禁后多久可以行权,股权激励的弊端相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
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公司经营
故意损坏他人财物罪量刑金额如何确定
[律师回复] 解析:
依据相关法律法规,对于故意损毁他人财务价值超过人民币三千元的行为,可判定为刑事罪行。
根据具体情况,刑罚可分为以下几种:
1.对于故意损毁公共或私人财物,且价值较高或存在其他严重情节者,法院会判处三年以下有期徒刑、拘役或处罚金;
2.若故意损毁他人财物的价值巨大,则法院可能会判处三年以上七年以下有期徒刑。
关于故意损毁财物罪的构成要素,主要包括以下几个方面:
1.客体要件。
该罪名侵犯的客体是公私财物的所有权。
犯罪对象可以涵盖各种形式的公私财物,如生产资料、生活资料,动产、不动产等。
然而,如果行为人故意损毁的是特定的财物,并对其他客体造成了危害,那么应当按照相关规定进行处理;
2.客观要件。
故意损毁财物罪在客观方面表现为毁灭或损坏公私财物,且数额较大或存在其他严重情节的行为。
毁灭是指通过焚烧、摔砸等方式使物品完全失去其价值或使用价值;
而损坏则是指使物品部分失去其价值或使用价值。
毁坏公私财物的手段多种多样;
3.主体要件。
故意损毁财物罪的主体是一般主体,即凡是达到刑事责任年龄,并且具有刑事责任能力的自然人都能够成为故意损毁财物罪的主体;
4.主观要件。
故意损毁财物罪在主观方面表现为故意。
犯罪目的并非为了非法获取财物,而是将财物损毁。
这是侵犯财产罪中毁财型犯罪与其他贪利型犯罪的本质区别。
犯罪动机各式各样,通常是出于个人报复或嫉妒等心理因素。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十五条
【故意毁坏财物罪】故意毁坏公私财物,数额较大或者有其他严重情节的,处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金;
数额巨大或者有其他特别严重情节的,处三年以上七年以下有期徒刑。
持有30%的股份有哪些权益和责任
[律师回复] 解析:
依照我国《公司法》的明确规定,当某位股东所拥有的公司股份占比达到百分之三十或更高时,他便享有许多特定的权利,这些权利包括但不限于分享该公司的盈利收入,以及在重大决策方面行使投票表决权等。
当涉及到决定性的股东大会决议时,必须保证参加会议且享有表决权的股东人数过半数投赞成票方可获得通过。
然而,对于涉及修改公司章程、增减注册资本、公司合并、分立、解散或变更公司组织形式等重大事项的决议,则必须确保出席会议并享有表决权的股东人数中,有超过三分之二的人投赞成票才能获得通过。
法律依据:
《中华人民共和国公司法》第四条
公司股东依法享有资产收益、参与重大决策和选择管理者等权利。
第九十七条
股东有权查阅公司章程、股东名册、公司债券存根、股东大会会议记录、董事会会议决议、监事会会议决议、财务会计报告,对公司的经营提出建议或者质询。
第一百零三条
股东出席股东大会会议,所持每一股份有一表决权。但是,公司持有的本公司股份没有表决权。
股东大会作出决议,必须经出席会议的股东所持表决权过半数通过。但是,股东大会作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议,以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议,必须经出席会议的股东所持表决权的三分之二以上通过。
员工股权激励解禁后多久能卖,股权激励的弊端
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对员工股权激励解禁后多久能卖,股权激励的弊端进行了解答,希望能解答您的问题。
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公司经营
股份制公司侵占罪做认定证据有什么
[律师回复] 解析:
在司法实践中,判定侵占罪所需要的证据种类繁多且丰富多样。
具体而言,包括但不限于如下几类:
第一,实物证据或物证;
其次,文字材料或书证;
再次,证人的口头陈述或证言;
接着是被害人员的陈述或叙述;
此外,嫌疑人和被告的自我陈述及其辩护律师提供的论据和辩论也属于重要的证据来源;
最后,鉴定机构出具的专业意见以及相关的检查、识别、调查实验等记录,以及视听数据和电子数据等都可作为证据使用。
然而,所有这些证据都必须经过严格的核实和审查,才能够作为最终定罪的依据。
根据我国刑法规定,以非法占有为目的,将他人委托给自己保管的财产、遗忘物或者埋藏物非法占为己有,并且数额较大,拒不归还的行为,构成了侵占罪。
因此,对于侵占罪的证据收集和证明工作至关重要。
在实际操作过程中,证据可以来自于人证、物证、视听资料等多种渠道。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处5年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处5年以上的有期徒刑,可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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员工获得激励股权能否转让,股权激励方式有哪些
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[律师回复] 当公司领导邀请您成为股东时,您确实会承担一定的法律责任,这些责任主要包括但不限于以下几个方面:
有限责任:如果您加入的是有限责任公司,您的法律责任通常是有限的,仅限于您对公司的出资额。这意味着如果公司遇到财务问题或负债,您的个人资产在大多数情况下是受到保护的,不会直接用来偿还公司债务。
出资义务:作为股东,您有义务根据公司章程或股东协议的规定按时缴纳您的出资额。如果没有履行出资义务,您可能面临其他股东或债权人的追偿。
合规与诚信义务:您需要遵守公司法、公司章程以及其他相关法律法规,不得滥用股东权利损害公司、其他股东或债权人的利益。例如,不得抽逃注册资本、进行关联交易损害公司利益等。
参与公司治理:虽然不是所有股东都直接参与公司日常管理,但您有权参加股东会议并对重要事项进行表决,对公司的重大决策负有责任。
信息透明与披露:在某些情况下,股东可能需要保证公司信息的透明度,特别是当涉及到公开上市公司时,信息的准确披露至关重要。
特定情况下可能的连带责任:虽然有限责任原则保护了股东的个人资产,但如果存在股东滥用公司法人地位、个人财产与公司财产混同、或有欺诈等不当行为,股东可能被要求东对公司
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