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退休需要档案吗

#劳动关系 最新修订 | 2025-01-30
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郭培员律师
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律师解析
退休时涉及到当事人的人事档案,社保机构会依据劳社部发【1999】8号文件精神或当地关于退休年龄认定办法及当事人档案的原始记录界定其具体的退休时间,当事人人事档案涉及如下材料:
1、自高中、中专及以后的学籍档案,包含高中、大学期间的学生登记表、毕业生登记鉴定表、历年成绩单、体检报告单、高考志愿书、奖惩材料等(部分地方会收录当事人高考试卷的一部分)、派遣证等;
2、当事人的入团志愿书等;
3、参加工作的职工登记表、转正定级表、调资表、职称评审呈报表、职务聘任解聘文件、历次劳动合同等。
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如果办理退休需要档案吗?
一般来说,在办理退休时需要个人档案作为证明的,都是事业单位人员和国企单位人员。但是民营企业工作者,没有在国企单位或者事业单位工作的人员办理退休时是不需要个人档案的。
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退休需要档案吗
1、自高中、中专及以后的学籍档案,包含高中、大学期间的学生登记表、毕业生登记鉴定表、历年成绩单、体检报告单、高考志愿书、奖惩材料等(部分地方会收录当事人高考试卷的一部分)、派遣证等;2、当事人的入团志愿书等。
1w浏览2025-01-30
一般领退休金档案需要吗?
一般领退休金是可以不需要档案的,在办理退休手续时不用提供档案也是可以办理退休手续;但如果自己有档案的话是可以证明自己工作的年龄,那么自己所领取退休金的待遇就会更高一些。
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退休还需要档案吗
可以没有。一般是1992年才开始个人缴费的。1992年之前的工龄,只要有合同、档案等证明,全部算做已经缴费,叫做视同缴费年限。如有您有视同缴费年限(未缴费但要算工龄),就要有档案来证明。
1w浏览2025-01-31
公司辞退员工档案送档需要什么手续?
公司辞退员工需要办理社保及档案移送手续,公司有档案保管权的,应当在办理辞退手续后一个月内,将员工个人档案材料送到当地人才服务中心。人才中心接受档案,如果档案中材料不全,会通知公司补全。另外,公司还应当出具解除劳动合同证明。
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劳动纠纷
社保退休需要档案吗
其实现在没有工龄的规定,一切按照缴费计算,缴费年限替代了原来的工龄,不缴费就不计算缴费年限,退休也是按照缴费年限计算的,不论你的档案在哪里,不参加养老保险,是不计算的。工龄的计算时间和开始缴纳社会保险的时间是一致的。工龄是按照社保缴费年限计算。
1w浏览2025-02-19
退休人员返聘工资需要备案吗?
对于退休人员返聘是否要到劳动局备案退休人员返聘不需要到劳动局备案。只需要公司和退休返聘人员签订劳务协议即可。《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第七条规定,用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,向人民法院提起诉讼的,人民法院应当按劳务关系处理。
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退休一定要档案吗
没有档案也是可以办理退休手续,如果是城乡居民养老保险参保人,那么办理退休时,不需要审核人事档案。当事人退休时,社保会对其人事档案进行审核,依据当事人人事档案最早记载的出生年月,结合当事人参保种类、性别等界定其具体的退休年龄、退休时间。
1w浏览2025-01-14
退休一定要有档案吗
退休一定要有档案。退休时必须要审核人事档案,养老金的计算完全依据档案进行。退休工龄等于档案工龄。养老金计算完全跟工龄挂钩,比如工龄满30年,养老金为退休前工资的100%。
1w浏览2025-01-08
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