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员工未休年假公司工资如何计算

最新修订 | 2024-08-13
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律师解析
单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。
对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
法律依据
《职工带薪年休假条例》第五条
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辞退员工未休年假如何计算
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安排员工休年休假,员工未休怎么处理
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