律图审稿专业委员会3轮严审

工作没五险一金怎么办

最新修订 | 2024-06-18
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律师解析
可以和单位协商要求缴纳社保,也可以去监察大队投诉。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码《住房公积金管理条例》第十五条
单位录用职工的,应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记,并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位与职工终止劳动关系的,单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记,并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。
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工作没五险一金怎么办
可以和单位协商要求缴纳社保,也可以去监察大队投诉。《中华人民共和国社会保险法》明确规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
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什么是五金一险?五险一金有什么作用
是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金。1、养老保险是为了老有所养,劳动者到了法定退休年龄可以领取退休金。2、医疗保险是职工生病作为医疗报销用的。
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劳动纠纷
没有工作单位怎么交五险一金
未就业者想缴纳五险一金,可选择自主缴纳,较灵活,缴费基础低,只需支付养老和医疗两险费用。或找代理机构代缴,如同在该机构任职,处理五险一金事宜,但费用可能较高且需个人承担。我国已建立基本养老保险等社会保险制度,保障公民特殊情况下获得物质援助。
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劳动纠纷
什么工作可以有五险一金,五险一金有哪些?
只要具有用人权利能力和用人行为能力,运用劳动力组织生产劳动,且向劳动者支付工资等劳动报酬的用人单位和劳动者建立劳动关系,就应该为劳动者缴纳五险一金,这是法定义务属于强制性的规定。
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劳动纠纷
五险一金有什么作用
可以使老年得到稳定可靠保障。减轻了参保人的负担,提供了方便快捷的服务。保障失业人员失业期间的基本生活,促进其再就业的制度。建立生育保险制度的作用是使生育女职工在生育和哺乳期间享受保障,不至于因生育停止工作和陷入生活困境。不用担心小公司拖延支付工伤保险待遇。购房时贷款利率低。
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