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自己离职可不可以拿失业金
- 律师解答
- 不可以。
- 律师解析
- 员工主动离职一般是不能领取失业金的。
- 法律依据
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《社会保险法》第四十五条
失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
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自己辞职能拿失业金吗不可以，非因本人意愿中断就业的不可以领失业金。根据《失业保险条例》第十三条：具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，用人单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的。
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自己离职可以拿失业金吗
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自己开店还可以拿失业金吗自己开店不能拿失业金，因为已经有经营活动和稳定收入，不再是失业人员。失业人员停止领取失业保险金的情形：应征服兵役的；享受基本养老保险待遇的；移居境外的；重新就业的；无正当理由，拒不接受当地人民政府指定部门或者机构介绍的适当工作或者提供的培训的。
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自己辞职能拿到失业金吗主动辞职者将无法申领失业保险金。根据规定，这里的失业要求是非因本人意愿中断就业，也就是终止劳动合同的，被用人单位解除劳动合同的，被用人单位开除、除名和辞退的人员。劳动者提出辞职的不属于“非因本人意愿中断就业”的范围，所以无法享受失业保险金。
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社保纠纷
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自己离职可以拿失业险吗请注意，劳动者主动离职不符合领取失业保险金条件。申请失业保险金需满足： 一、按法规缴费满一年； 二、非个人意愿离职； 三、完成失业登记手续。满足这些条件才能申请失业保险金。
社保纠纷
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自己离职可不可以拿失业金
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自己离职可以拿失业险吗
请注意，劳动者主动离职不符合领取失业保险金条件。申请失业保险金需满足：
一、按法规缴费满一年；
二、非个人意愿离职；
三、完成失业登记手续。满足这些条件才能申请失业保险金。
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劳动纠纷自己辞职能拿失业金吗
10w+浏览2023-09-23
自己辞职能拿到失业金吗
主动辞职者将无法申领失业保险金。根据规定，这里的失业要求是非因本人意愿中断就业，也就是终止劳动合同的，被用人单位解除劳动合同的，被用人单位开除、除名和辞退的人员。劳动者提出辞职的不属于“非因本人意愿中断就业”的范围，所以无法享受失业保险金。
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自己辞职能拿到失业金吗
10w+浏览2023-09-20
苏州工业园区自己离职可以拿到失业金吗?
如果员工自行辞职，通常无法享有失业保险金。但特殊情况中，如雇主有过错或违法操作，即使员工选择离职，他们仍可能依法主张失业保险金。所以，能否领取失业金需视具体情境进行深入分析和判断。
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劳动纠纷自己辞职能拿到失业金吗
10w+浏览2023-09-17
苏州工业园区自己离职可以拿到失业金吗?
如果员工自行辞职，通常无法享有失业保险金。但特殊情况中，如雇主有过错或违法操作，即使员工选择离职，他们仍可能依法主张失业保险金。所以，能否领取失业金需视具体情境进行深入分析和判断。
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劳动纠纷自己离职可以拿失业险么
10w+浏览2024-10-15
自己提出辞职能拿到失业金吗
一般劳动者自己主动辞职的话，不符合“非因本人意愿中断就业”的条件，因而在辞职之后不能领取失业金。要注意的是，这里的“非因本人意愿中断就业”主要是指终止劳动合同的、被用人单位解除劳动合同的、被用人单位开除、除名和辞退的等情况。
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劳动纠纷自己辞职如何拿失业保险
10w+浏览2024-11-15
