律图审稿专业委员会3轮严审

私人老板拖欠工资怎么办没有合同

最新修订 | 2024-02-29
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律师解析
私人老板拖欠工资没有合同也不影响索要工资
劳动者可以去当地劳动监察大队举报投诉,通过考勤记录、工作证、签到表、工友的证人证言等证明存在劳动关系,也可以申请劳动仲裁,如果对仲裁结果不满意的话,原则上可以申请法院支付令,强制执行老板名下财产支付工资。
法律依据
《劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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私人老板拖欠工资怎么办?
若是私人老板拖欠劳动者的工资,劳动者首先可以和老板进行协商解决。若是协商不成的,可以向当地的监察大队进行电话投诉。申请自己的公司,及时进行给予,并且可以索要一定的赔偿金。
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劳动纠纷
私营老板拖欠工资,怎么办
可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
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劳动纠纷
私人老板拖欠工人工资怎么办?
私人老板拖欠工人工资的话可以有以下几条途径维权:第一,先找第三方与私人老板协商调解;第二,可以到当地的公安机关等进行投诉;第三,投诉无果的可以向劳动机关申请劳动仲裁。
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私人老板拖欠工资不给怎么办?
私人老板拖欠工资不给的话,那么是可以先找老板进行协商,在协商不好的情况之下是可以直接向劳动部门进行举报或者是申请劳动仲裁,只要自己有合法的证据,就可以保障到自己的利益。
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劳动纠纷
私人老板拖欠工资找哪个部门
劳动者可以找当地劳动监察大队投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。拖欠工资全称是无故拖欠工资,即单位不属于法律规定的情形而不按期或者足额支付劳动者工资的行为。
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劳动纠纷
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