上下班因雪滑摔骨折算工伤吗

[律师回复] 被车撞骨裂了没住院对方全责该怎样索要赔偿

[律师回复] 你好！申请工伤吧！具体什么情况

[律师回复] 你想咨询什么？是闪闪社会上

[律师回复] 你好，请问有什么可以帮得到你的？

[律师回复] 您好！如果不是上班期间无法认定为工亡哦。

[律师回复] 你好，具体情况展开说一下

[律师回复] 您好，工伤案件都需要提供很多细节才能预判金额，谁承担还需要看社保，金额多少另外还和年龄、性别、休息证明、实际收入都有关系，是否选择离职也有关系。
准备好这些信息，我们再进一步沟通。

[律师回复] 你好，我正在查看你的问题，请稍等

[律师回复] 你好这个需要委托律师来处理。

[律师回复] 您 好,这个可以申请工伤认定

[律师回复] 您好，具体问题可以电话给您详细解答。

[律师回复] 有没有人身伤害，没有的话不赔付

[律师回复] 您好，可以说下具体的情况。

[律师回复] 不会留案底，不会受到刑事处分

[律师回复] 你好，您可以申请劳动仲裁维权追讨。n

[律师回复] 您好，根据您的问题描述，您的医药费、误工费、护理费等需要核算清楚由对方赔偿，如是在上下班时间，还涉及到另外的赔偿。

[律师回复] 江苏十级伤残赔偿标准

十级工伤伤残赔偿标准是：一次性伤残补助金为7个月本人工资;残疾赔偿金为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算;医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用;生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责

[律师回复] 你好，建议来电详细咨询

[律师回复] 解析：
根据国家法律规定，在法定节假日期间，员工有权拒绝强制性的加班要求。
此外，如果雇主在规定的休息日或法定公共假期中安排工作的话，员工也拥有相应的权利进行合理的拒绝。
针对这种情况，企业需要支付给员工不低于其正常工资水平的三倍作为加班费用。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第四十一条
用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条
用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。

[律师回复] 解析：
电动自行车所引发的无接触性交通事故，其责任划分应依据双方当事人在事故中所实施的行为对于造成本次道路交通事故所起到的具体作用及其错误的严重程度进行确定。
若经调查确证其中某一方因故意或过失而引发了这起事故，那么该方需承担事故的全部责任。
法律依据：
《道路交通事故处理程序规定》第六十条
公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任。
（一）因一方当事人的过错导致道路交通事故的，承担全部责任；
（二）因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的，根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度，分别承担主要责任、同等责任和次要责任；
（三）各方均无导致道路交通事故的过错，属于交通意外事故的，各方均无责任。
一方当事人故意造成道路交通事故的，他方无责任。