重伤二级私了赔偿标准

[律师回复] 你好，具体问题可以致电律师详细咨询

[律师回复] 按规定肯定会追究责任的

[律师回复] 你好具体情况说明一下电话沟通

[律师回复] 你好可以咨询保险理赔问题

[律师回复] 你好，这个要结合案情具体分析G

[律师回复] 你好，具体是什么情况呢？

[律师回复] 这种情况需要根据具体情节来判断罪名，可能存在以下几种情况：

正当防卫

如果这三个人对被打者实施的是严重危及人身安全的暴力犯罪，如故意杀人、抢劫、强奸、绑架等，或者虽未达到上述严重程度，但从人数、打击部位和力度等情况看，已严重危及被打者的人身安全，被打者在反击时造成其中二人死亡，属于正当防卫，不负刑事责任。

防卫过当

如果三个人的殴打行为不属于严重危及人身安全的暴力犯罪，而被打者的反击行为明显超过必要限度造成重大损害，致使其中二人死亡，则构成防卫过当，可能涉嫌过失致人死亡罪或故意伤害罪，但应当减轻或者免除处罚。例如，三个人只是徒手殴打，并未使用凶器，被打者却使用刀具等致命性武器进行反击并导致二人死亡，就可能属于防卫过当。

故意杀人或故意伤害

如果被打者在反击时具有非法剥夺他人生命或故意伤害他人身体的主观故意，且其行为与二人死亡之间存在直接因果关系，则可能构成故意杀人罪或故意伤害罪。例如，被打者在反击过程中，趁对方失去反抗能力后仍继续攻击，或者有明显的报复心理而实施过度的伤害行为导致二人死亡。

[律师回复] 你好，这个要结合案情具体分析G

[律师回复] 工伤八级赔付涉及多个方面。一是工伤保险基金支付一次性伤残补助金，按11个月本人工资标准发放，这是对伤残的基础补偿。二是当劳动、聘用合同期满终止或职工本人提出解除合同，工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，各地存在差异。三是工伤治疗期间，相关费用按实际或法定标准支付，如医疗费、停工留薪期工资等。

建议职工在工伤发生后，及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，确保自身权益。同时，要关注当地政府关于一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体规定，与用人单位积极沟通协商赔付事宜，必要时可通过法律途径维护自身合法权益。

[律师回复] 你好，请详细描述案情

[律师回复] 您好，建议委托律师协助处理，为您争取最大的权益

[律师回复] 工伤赔偿的具体数额需根据实际情况计算，并可能因地区、政策等因素而有所不同。若用人单位未缴纳工伤保险费，则需支付全部相关工伤保险待遇。

[律师回复] 你好，要考虑医疗费误工情况以及护理等等。

[律师回复] 您好，有无持凶器，如果没有，可以辩护争取一年以下。

[律师回复] 当老板转移资产后拖欠工人工资，工人可以采取一些措施来维护自己的权益

[律师回复] 你好，我是平台推荐的律师

[律师回复] 你好！可以描述一下具体情况

[律师回复] 结论：
一般情况下，离婚一审判决送达后，不服判决的一方应在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉，逾期未上诉则一审判决生效，双方需按判决履行义务，具体时间规定可能因地区而异。
法律解析：
1、法律明确规定了上诉期限，这是为了保障当事人的合法权益，同时也维护司法程序的稳定性和权威性。在这个十五天的上诉期内，当事人有权利对一审判决提出异议，请求上级法院进行审查和纠正。
2、若当事人在规定时间内未提起上诉，意味着其放弃了上诉的权利，一审判决即产生法律效力。此时，双方必须按照判决内容履行各自义务，否则可能面临强制执行等法律后果。
3、不同地区在法律适用和司法实践中可能存在一定差异，但总体上都是遵循相关法律的基本原则。如果对离婚一审判决的上诉相关问题存在疑惑，建议及时向专业律师或者相关司法部门咨询，以确保自身权益得到有效保障。

[律师回复] 你好你受伤情况怎么样目前你们案件在哪个办案机关了点头像可以电给你具体研究一下，

[律师回复] 你好，没有捏造事实吗