满50岁时社保未交满15年怎么办

针对“50岁未缴满15年社保”问题，有以下解决方案： 1.申请延迟退休，最多可延迟5年，以继续缴纳社保； 2.按年补缴，适用于缴费年限差距较小的情况； 3.将职工养老保险转为居民养老保险，一次性补缴费用，但待遇较低； 4.如在《社会保险法》实施前参保，延长缴费5年后仍不足15年，可选择一次性补缴。 具体补缴政策因地而异，建议咨询当地社保部门。 请根据自身实际情况与经济实力选择最适合的方案。

满50周岁且社保未缴满15年者，特定情况下可一次性补缴。仅适用于2011年6月30日前参保并持续缴费5年以上，但仍未达到15年要求的人士。其他情况，即使在此期间参保，5年延长缴费后仍不满足15年条件，则无权选择一次性补缴，只能继续缴费至满足条件后方可领取养老金。这一规定确保了社保制度的公平性和可持续性。

劳动者达到法定退休年龄时，基本养老保险缴费不足15年，可以按以下办法办理：延长缴费至满15年，办理退休，按月领取基本养老金；《社会保险法》实施之前参加基本养老保险的，延长缴费5年之后，依然不足15年的，可以一次性补足15年。