提出辞职一个月公司不让走怎么处理
最新修订 | 2024-05-10
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- 律师解析
- 提出辞职一个月公司不让走的，可以向劳动监察委员会投诉，或者向劳动仲裁委员会申请仲裁，对裁决结果不服的，还可以向人民法院提起诉讼。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
- 法律依据
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《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
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提前一个月辞职公司让我提前走合法吗提前一个月辞职公司让我提前走一般是不合法的。劳动者提前三十日提出解除劳动合同，在三十日内若双方协商一致的，可以提前离职；若协商不一致的，不可要求劳动者提前离职，因为劳动者需要在时间内寻找工作机会，月工资属于可期待利益。
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劳动关系
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提前辞职不让走怎么办？提前辞职不让走，可以提前三十天通知公司，并交接好工作后就可以离职，法律上明确规定了劳动者有选择就业和工作的权利，可以根据自己的实际情况并按照试用期辞职的具体规定来进行处理。
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提出辞职一个月公司不让走怎么处理
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提前一个月辞职公司让我提前走合法吗
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着提前一个月辞职公司让我提前走合法吗的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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劳动纠纷案件委托律所起诉提交法院审核逼过二个多月还不立案，应怎么办？是律所未尽到责任，还是法院的麦任？
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老师某女人要五千元说提供性生活，收到钱后总是找借口托着不办事，这属于炸骗吗？谢谢
[律师回复] 回答：
根据您的描述，该行为可能构成诈骗罪。诈骗罪是指以非法占有为目的，通过虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取他人财物的行为。具体情况需要结合实际证据和细节进行判断。
分析：
根据《中华人民共和国反电信网络诈骗法》第一章第二条的规定，电信网络诈骗是指以非法占有为目的，利用电信网络技术手段，通过远程、非接触等方式，诈骗公私财物的行为。虽然您的情况并非通过电信网络技术手段进行，但其核心在于是否存在以非法占有为目的，通过虚构事实或隐瞒真相的方法骗取财物的行为。
从您的描述来看，该女子以提供性生活为名，向您索要五千元，但在收到钱后却找借口不履行承诺，这种行为符合诈骗罪的构成要件，即以非法占有为目的，通过虚构事实（提供性生活）的方法，骗取他人财物（五千元）。
根据《最高人民检察院关于人民检察院直接受理立案侦查案件立案标准的规定（试行）》的规定，索取他人财物的，不论是否“为他人谋取利益”，均可构成受贿罪。非法收受他人财物的，必须同时具备“为他人谋取利益”的条件，才能构成受贿罪。但是为他人谋取的利益是否正当，为他人谋取的利益是否实现，不影响受贿罪的认定。虽然该规定主要针对受贿罪，但其对诈骗罪的认定也有参考意义，即关键在于是否存在非法占有他人财物的目的和行为。
此外，根据《中华人民共和国民法典》第二章第一千零一十条的规定，违背他人意愿，以言语、文字、图像、肢体行为等方式对他人实施性骚扰的，受害人有权依法请求行为人承担民事责任。虽然该条款主要针对性骚扰行为，但其强调了违背他人意愿的重要性。在您的案例中，该女子违背了与您达成的协议，可能构成民事欺诈。
在实务中，如果行为人采用的欺骗手段达到了使他人产生认识错误并处分财物的程度，则构成诈骗罪[[4]]。如果行为人虽然采用欺骗手段，但并没有达到使他人无对价交付财物的程度，则只是民事欺诈，尚不构成诈骗罪[[5]]。
综上所述，您可以向公安机关报案，提供相关证据（如聊天记录、转账记录等），请求公安机关立案侦查。如果公安机关认定该女子的行为构成诈骗罪，将依法追究其刑事责任。同时，您也可以通过民事诉讼的方式，要求该女子返还不当得利。
根据您的描述，该行为可能构成诈骗罪。诈骗罪是指以非法占有为目的，通过虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取他人财物的行为。具体情况需要结合实际证据和细节进行判断。
分析：
根据《中华人民共和国反电信网络诈骗法》第一章第二条的规定，电信网络诈骗是指以非法占有为目的，利用电信网络技术手段，通过远程、非接触等方式，诈骗公私财物的行为。虽然您的情况并非通过电信网络技术手段进行，但其核心在于是否存在以非法占有为目的，通过虚构事实或隐瞒真相的方法骗取财物的行为。
从您的描述来看，该女子以提供性生活为名，向您索要五千元，但在收到钱后却找借口不履行承诺，这种行为符合诈骗罪的构成要件，即以非法占有为目的，通过虚构事实（提供性生活）的方法，骗取他人财物（五千元）。
根据《最高人民检察院关于人民检察院直接受理立案侦查案件立案标准的规定（试行）》的规定，索取他人财物的，不论是否“为他人谋取利益”，均可构成受贿罪。非法收受他人财物的，必须同时具备“为他人谋取利益”的条件，才能构成受贿罪。但是为他人谋取的利益是否正当，为他人谋取的利益是否实现，不影响受贿罪的认定。虽然该规定主要针对受贿罪，但其对诈骗罪的认定也有参考意义，即关键在于是否存在非法占有他人财物的目的和行为。
此外，根据《中华人民共和国民法典》第二章第一千零一十条的规定，违背他人意愿，以言语、文字、图像、肢体行为等方式对他人实施性骚扰的，受害人有权依法请求行为人承担民事责任。虽然该条款主要针对性骚扰行为，但其强调了违背他人意愿的重要性。在您的案例中，该女子违背了与您达成的协议，可能构成民事欺诈。
在实务中，如果行为人采用的欺骗手段达到了使他人产生认识错误并处分财物的程度，则构成诈骗罪[[4]]。如果行为人虽然采用欺骗手段，但并没有达到使他人无对价交付财物的程度，则只是民事欺诈，尚不构成诈骗罪[[5]]。
综上所述，您可以向公安机关报案，提供相关证据（如聊天记录、转账记录等），请求公安机关立案侦查。如果公安机关认定该女子的行为构成诈骗罪，将依法追究其刑事责任。同时，您也可以通过民事诉讼的方式，要求该女子返还不当得利。
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提前一个月辞职公司让我提前走合法吗
在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于提前一个月辞职公司让我提前走合法吗问题带来帮助。
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劳动纠纷
提前辞职不让走怎么办？
提前辞职不让走，可以提前三十天通知公司，并交接好工作后就可以离职，法律上明确规定了劳动者有选择就业和工作的权利，可以根据自己的实际情况并按照试用期辞职的具体规定来进行处理。
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劳动纠纷
无法提供被告方居住信息，因为被告没有办理居住证，但有一套小产权房屋，可以在原告经常居住法院诉讼吗？但原告居住证于2023年3月到期就无法续办理。这种情况还能在经常居住地起诉吗？
[律师回复] 那这个就比较困难了，日常是到对方所在地的物业，居委会等开具证明
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提出辞职老板不让走怎么办
员工在劳动合同期限内如果想要辞职的话，其实也是允许的，但要注意一般情况下提出辞职申请，需要提前30日通知用人单位，若是还在试用期内则只需要提前3日通知。而在履行了通知义务之后，其实并不需要老板或者单位的批准，到时间就可以办理手续走人。若是单位的行为严重损害劳动者利益，则可以立即解除劳动合同走人，此时并不需要履行通知义务。
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劳动纠纷
你好，我爸61岁，因工作能力出色经过老板介绍到另一个厂上班，在四号下午两点半左右发现倒在工作区域，送到医院抢救差不多四点多，初步判断心跳呼吸骤停半小时，经过抢救，靠昂贵仪器支撑着心跳，呼吸。我们亲人五号到医院，厂里支付了4万块医药费和吃住，已经欠了医院20多万，今天是第十天，前面一直拐着弯说了我爸已经脑死亡，治疗效果不明显了，就是靠着仪器吊着一口气，我们找厂里协商，厂里老板一直不出面，只让人给我们送饭，甚至老板拉黑电话，就说让我们拿出证明是什么原因导致晕倒这些，才出面协商，但是医生就给大概，笼统的，没什么证明，我们都在想办法，去了劳动局，说年龄超过了，没办法走工伤，甚至市场监督局，举报也没用，
[律师回复] 你好，情况可以具体说一下
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你好，离婚方面。
孩子八月龄，男方起诉离婚，缘由是感情破裂（实际是拖着彩礼不给，婆婆逼离），目前法院已经受理，并给我起诉状，当天已向法院说明分娩一年内，我不想离，法院让我七日内提交答辩状并举证，法院流程合理吗？我目前是应诉还是联系法院呢？
[律师回复] 可以先提交一份答辩状，继续收集固定证据。如有需要可以联系或者来律所详谈
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你好，结婚7年，有两儿子，大的7岁，小的1岁。有房屋一套 车子一辆、经营一家合伙店铺，我是女方。（合伙店铺由女方出资）男方从结婚一年后，一直没有工作，在店铺帮忙了三年，家里一家大小还有两边父母所有的开销都由女方来承担。还有房贷车贷等 近期发现男方一直欺瞒在外上班，实际无业游民近一年。还欠下二十来万的网贷，还经常挪用店铺资金。想离婚，不知道这个后续财产怎么分配。当初买房男方首付二十六万，女方出装修费用，各占一半份额。女方想让他净身出户。
[律师回复] 您好，可以电话详细沟通一下
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员工提前辞职不让走怎么办
只要提前三十天通知了公司的，提前辞职不让走，可以提前三十天通知公司，并交接好工作后就可以离职，法律上明确规定了劳动者有选择就业和工作的权利，可以根据自己的实际情况并按照公司辞职的具体规定来进行处理。
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劳动纠纷
