律图审稿专业委员会3轮严审

上班时突发疾病医疗费该谁出

最新修订 | 2024-03-01
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律师解析
工作原因引起的,由单位承担,非工作原因,自行承担。
工作期间突发疾病48小时内死亡的,视为工伤,享受工伤待遇
法律依据
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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上班期间突发疾病赔偿
视情况而定。如果是自身原因的原有疾bai病不能申请赔偿的,如果是因du工作原因导致的职业病或者是因工作原因导致的突发疾病,可认定为工伤的,可以申请赔偿。
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工伤赔偿
取保候审给谁
[律师回复] 解析:
为了加强刑事司法人权保障,相关刑事诉讼法条明确规定了取保候审执行通知书需分发给三方机构,分别为一联统一存储备查,二联专门向被取保候审的涉案人员公开宣布并进行文件保管,而最后一联则直接送至负责实施取保候审监管工作的执行机关,即公安部门。依照此项法律规定,公安机关有义务在收到相关通知后的二十四个小时之内,依据具体情况,依法告知被取保候审者如若违反相关规定所要承担的法律责任。
取保候审,是指侦查机关在刑事诉讼过程中,要求犯罪嫌疑人为其提供担保人或者缴纳一定数额的保证金,同时出具保证书,以此来确保其不会逃避侦查或者干扰案件调查,并且能够随时接受传唤出庭。这种强制性措施主要适用于那些犯罪情节相对轻微,无需采取拘留、逮捕等严厉手段,但是需要对其人身自由进行一定程度限制的犯罪嫌疑人。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
上班时突发疾病算工伤吗?
上班时突发疾病是否算工伤,是根据不同情况来作出判断的。主要就是根据突发疾病之后所产生的后果来进行判断,根据我们国家《工伤保险条例》第15条当中规定,如果突发疾病导致死亡的情况之下是算作工伤。
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工伤赔偿
合同诈骗罪谁负责立案审理
[律师回复] 解析:
若发现存在合同诈骗行为,应向犯罪行为发生所在地的公安机关提交立案申请。所谓立案,乃是指国家公安、司法机关及其其他行政执法部门,在接到公民对违法犯罪的报告、检举、揭发、自首及自诉人提出的申诉等相关资料时,按各部门的管辖权限进行核实审阅,并决定是否将其作为正式案件进行调查或审理的一项程序性活动。关于犯罪案件的审判权归属问题,根据我国法律规定,由犯罪行为发生地的人民法院行使管辖权。但如若由被告人居住地的人民法院进行审判更为适宜,则可由被告人居住地的人民法院行使管辖权。法律依据如下:《中华人民共和国刑法》第二百六十六条规定,犯罪案件由犯罪地的人民法院管辖。如果由被告人居住地的人民法院审判更为合适的,可以由被告人居住地的人民法院管辖。
此外,人民法院、人民检察院或者公安机关在收到公民的报案、控告、举报和自首材料之后,应当依照管辖权限,迅速展开审查工作。当认定存在犯罪事实且需追究刑事责任时,应当立即予以立案;反之,若经审查认为无犯罪事实或犯罪事实轻微,无需追究刑事责任时,则不予立案,同时须将不予立案的理由告知控告人。若控告人对此持有异议,有权提出复议申请。
法律依据:
《刑事诉讼法》第一百一十二条
人民法院、人民检察院或者公安机关对于报案、控告、举报和自首的材料,应当按照管辖范围,迅速进行审查,认为有犯罪事实需要追究刑事责任的时候,应当立案;认为没有犯罪事实,或者犯罪事实显著轻微,不需要追究刑事责任的时候,不予立案,并且将不立案的原因通知控告人。控告人如果不服,可以申请复议。
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取保候审谁通知家属去接人
[律师回复] 解析:
解退保证金以及等待审查期间的人身自由保护并未强制要求必须由当地派出所前往关押场所进行执行。
具体来说,以下两种情况需要注意:
首先,当检察院自行展开调查时,被指控人员的释放及后期处理工作将由该机构亲自负责;
其次,若案件源自公安机关的侦办,相关手续则交由公安机关办理,并由其承担被解冻保证金且等待审查的人士的接洽任务。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:
(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动;
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
上班时突发疾病算工伤吗?
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和上班时突发疾病算工伤吗相关的法律规定。
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工伤赔偿
残疾人犯洗钱罪怎么判
[律师回复] 解析:
凡涉及以下任何行为者,必将其所实施的罪行所得及其产生的利益全部没收,同时,将面临五年以下有期徒刑或拘役的惩罚,且需接受相应的罚金;若情节较为严重,将被判处五年以上直至十年以下的有期徒刑,同样也需缴纳相应的罚金:
(1)提供资金账户者;
(2)将财产转化为现金、金融票据、有价证券等形式者。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益,为掩饰、隐瞒其来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金:
(一)提供资金账户的;
(二)协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转账或者其他结算方式协助资金转移的;
(四)协助将资金汇往境外的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑。
取保候审谁执行最快最有效
[律师回复] 解析:
申请取保候审这项重要程序,需要由公安机关、国家安全机关、人民检察院以及人民法院这四大司法机关,依照相关法律法规的规定和案件的实际情况来进行审慎而公正地决定。在此过程中,公安机关、人民检察院、人民法院三方倘若决定采取取保候审措施,那么便应有公安机关负责具体的执行工作。而所谓的“取保候审”,实际上就是为了保护未被定罪处罚嫌疑人和罪犯的合法权益,在其人身自由尚未受到限制的前提下,通过相关机构实施的一项临时性的羁押手段。对于那些已经判处死刑,但在执行前被发现患有严重疾病的人;或是生育期间或哺乳一周岁以下婴儿的妇女,或者罪行相对轻微的人,以上这些情况均可考虑适用取保候审的措施。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
上班时突发疾病算工伤吗?
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与上班时突发疾病算工伤吗?相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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工伤赔偿
上班时间突发疾病算工伤吗?
上班时间发病,并不属于工伤范畴,如果在工作过程中突发疾病,四十八小时内抢救无效死亡,是可以视同为工伤的。职工有下列情形之一的,视同工伤:1、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。
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