事业单位临时工享受年假吗

[律师回复] 有社保缴纳记录的，会影响应届毕业生身份

[律师回复] 你好具体情况电话沟通

[律师回复] 先不管，他们厂报工伤即可

[律师回复] 你好，单位如果违法解除劳动合同的应当双倍经济补偿，具体可以面谈分析。

[律师回复] 你好受害者还有哪些直系亲属，可以电给你具体研究一下

[律师回复] 经济补偿金具体情况可以交流下

[律师回复] 能不能找到诈骗的人呢

[律师回复] 你好，那要看公安机关从犯罪嫌疑人那里能追回多钱

[律师回复] 你好，有什么需要帮忙解决的问题呢？

[律师回复] 你好。具体什么情况，说说

[律师回复] 不上班上班圣彼得堡圣彼得堡的宝宝社会

[律师回复] 追回的希望不大，诈骗分子细胞都在国外

[律师回复] 你好，请详细描述一下具体情况

[律师回复] 你好，说一下具体情况L

[律师回复] 您好，可以申请工伤鉴定

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 工伤等级鉴定标准及工伤赔偿标准：法律规定工伤鉴定标准按照伤残的严重程度分为一级到十级，一级为最重，十级程度最轻；赔偿标准主要包括医疗费、住院伙食补助费、交通费和食宿费、辅助器具费、停工留薪期间工资赔偿费用。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。具体情况根据伤残的级别来决定。

[律师回复] 信用卡被拉黑名单
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[律师回复] 遇到此类的法律问题，详细与我们沟通具体情况，提供解决方案

[律师回复] 你好，因工受伤是可以认定工伤，索要赔偿的。但具体情况还是要根据你的伤势程度来判断。并且工伤案件的处理流程是第一步先进行工伤认定 第二步进行劳动能力鉴定 ，然后伤势现在怎样，因为工伤案件的赔偿很大一部分是和伤残等级所挂钩，所以建议你先把详细的医疗材料发给我看看，我们可以帮你计算出一整套详细的赔偿清单及金额，不管之后你是打算和老板协商处理，还是委托专业律师维护权益，都是用的着的。