公司签劳务合同合法吗
最新修订 | 2024-05-26
2.3k浏览
3点赞
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
- 律师解析
-
合法。
作为用人单位，法律允许其与劳动者建立劳动关系或劳务关系。
二者建立了劳动关系，劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。
劳动关系自用工之日起建立。
而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
- 法律依据
-
《民法典》第一千一百九十二条
个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。
提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。
3
劳动合同案件·推荐文章
-
劳务公司能否与另一劳务公司签订合同劳务公司可以与另一家劳务公司签署劳务派遣协议，此行为合法。双方需要自愿协商并明确员工数量、薪酬及支付形式等条件，且协议内容必须符合法律规定。
-
公司签劳务合同合法吗公司有权签订劳务合同，但需确保合同内容符合国家法律法规和政策，且双方需平等协商并达成共识。 劳务合同是民事合同的一种，涉及特定劳务服务及成果，是独立经济体或公民个人与机构间的合作协议。
-
公司签劳务合同合法吗合法，作为用人单位，法律允许其与劳动者建立劳动关系或劳务关系。二者建立了劳动关系，劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
劳动合同
-
劳务公司能和劳务公司签合同吗在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于劳务公司能和劳务公司签合同吗的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
劳动合同
-
劳务公司可以和劳务公司签合同吗在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于劳务公司可以和劳务公司签合同吗的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
劳动合同
-
公司能不签劳动合同,签劳务合同吗公司签劳务协议不签劳动合同，是违法的行为。按照相关法律的规定，用人单位只要发生了用工行为，与员工形成了劳动关系，即使是没有签劳动合同书，员工就享有劳动法上规定的各项权利，单位也负有劳动法上的各项义务。
问题没解答? 125502人选择咨询律师
公司签劳务合同合法吗
一键咨询
