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出国劳务条件

最新修订 | 2024-06-18
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律师解析
一般来说,选择出国打工,应具有以下基本条件:
(1)初中以上学历,18岁以上,男、女均可。
(2)有一定的专业特长(如熟悉机械加工、电子装配等),能吃苦耐劳,服从管理,有团结互助的集体观念。
(3)遵纪守法,能申领护照,无犯罪记录,无不良出国动机。
(4)属自愿报名,但须经父母、爱人等亲属同意。
(5)身心健康,无传染病、精神病、慢性病等疾病,肝炎、艾滋病及肝功能化验呈阳性者,不能出国。
(6)报名时,一般应能提供以下材料(需真实、有效)身份证、户口本、毕业证、2寸彩色相片、体检表、其他必要的材料。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》
第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。
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出国劳务的条件有哪些?
1、初中以上学历,18岁以上,男、女均可。2、有一定的专业特长(如熟悉机械加工、电子装配等),能吃苦耐劳,服从管理,有团结互助的集体观念。3、遵纪守法,能申领护照,无犯罪记录,无不良出国动机。4、属自愿报名,但须经父母、爱人等亲属同意。
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劳动纠纷
刑诉法出国劳务的条件是什么
中国公民申请劳务出口必须具备的条件:1、专业技术工作要适合海外,专业不对口,技术不熟练者是不可能符合要求的。2、要有良好的道德修养,遵守前往国的法律和劳动纪律。3、要有健康的身体,能够适应前往国的气候条件和劳动环境。4、要有必要的语言能力,尤其是直接和外方打交道的外语水平。
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刑事辩护
劳务输出公司注册条件
1、股东符合法定人数。2、股东出资达到法定资本最低限额。3、股东共同制定公司章程。4、有公司名称,建立符合有限责任公司要求的组织机构。5、有公司住所。
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劳动纠纷
出国劳务代理合作协议的生效条件是什么
出国劳务代理合作协议生效的基本条件是签合同的当事人有民事行为能力及相应的主体资格,代理合作协议的内容不能违反国家法律规定,协议书中的条款是合同当事人真实的意思表示。但是,出国劳务代理合作协议书中详细的条款并不是法律强行规定的。
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合同事务
我国劳务公司成立条件是什么?
劳务公司成立条件是:劳务公司的注册资本不得少于人民币二百万元;劳务公司有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;劳务公司有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度。经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可才可以成立。
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公司经营
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