被隔离了还能领工资吗
最新修订 | 2024-08-13
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隔离期照常发工资。人社部等7日印发《关于做好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间稳定劳动关系支持企业复工复产的意见》（以下简称意见）明确，对在春节假期延长假期间因疫情防控不能休假的职工，指导企业应先安排补休，对不能安排补休的，依法支付加班工资。
意见明确，对因依法被隔离导致不能提供正常劳动的职工，要指导企业按正常劳动支付其工资；隔离期结束后，对仍需停止工作进行治疗的职工，按医疗期有关规定支付工资。
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被隔离了工资怎么算新型冠状病毒感染的肺炎疫情影响下，对于被迫隔离治疗、观察的患者、疑似病例及紧密接触者，无法提供正常劳动服务时，企事业单位应视为正常劳动，支付同等工资。 隔离期结束后，仍需停止工作的员工，企事业单位应参照《员工疾病医疗期办理办法》支付病假工资。
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外地员工被隔离有工资吗员工在被隔离期间也能领到工资，不过虽然隔离观察是强制性的，可员工毕竟也没有给公司提供任何的劳动力，因此，针对这些被政府部门隔离观察的员工，各公司实际上在当事人被隔离期间，可以按照当地政府规定的生活费标准只发生活费。
工资福利
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被隔离的临时工有工资吗正常领取工资。按《劳动法》规定，建立劳动关系，订立劳动合同，都是劳动合同制职工，没有正式工与临时工支付，只有合同期限不同，享有平等的权利，用人单位应当按照劳动合同约定的时间支付工资。拖欠工资的，可以向劳动监察投诉，也可以申请劳动争议仲裁救济。
工资福利
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被隔离员工工资是正常工资吗医疗机构强制隔离治疗的，应当按时发放工资。对已经发生甲类传染病病例的场所或者该场所内的特定区域的人员，所在地的县级以上地方人民政府可以实施隔离措施，并同时向上一级人民政府报告;接到报告的上级人民政府应当即时作出是否批准的决定。
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被隔离员工工资怎么发放企业按正常劳动支付其工资;隔离期结束后，对仍需停止工作进行治疗的职工，按医疗期有关规定支付工资。《传染病防治法》第四十一条明确规定：在隔离期间，实施隔离措施的人民政府应当对被隔离人员提供生活保障。被隔离人员有工作单位的，所在单位不能停止支付其隔离期间的工作报酬。
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被隔离员工工资是正常工资吗医疗机构强制隔离治疗的，应当按时发放工资。对已经发生甲类传染病病例的场所或者该场所内的特定区域的人员，所在地的县级以上地方人民政府可以实施隔离措施，并同时向上一级人民政府报告;接到报告的上级人民政府应当即时作出是否批准的决定。
工资福利案件·常见问题
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被隔离了还能领工资吗
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被隔离员工工资是正常工资吗
医疗机构强制隔离治疗的，应当按时发放工资。对已经发生甲类传染病病例的场所或者该场所内的特定区域的人员，所在地的县级以上地方人民政府可以实施隔离措施，并同时向上一级人民政府报告;接到报告的上级人民政府应当即时作出是否批准的决定。
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一边在上班还在领失业保险怎么样
[律师回复] 同时上班并领取失业保险可能违反相关法律法规，存在法律风险。建议停止不当行为，并咨询专业人士了解具体影响及解决方案。方便的话，可以现在电话沟通q
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被隔离的临时工有工资吗
正常领取工资。按《劳动法》规定，建立劳动关系，订立劳动合同，都是劳动合同制职工，没有正式工与临时工支付，只有合同期限不同，享有平等的权利，用人单位应当按照劳动合同约定的时间支付工资。拖欠工资的，可以向劳动监察投诉，也可以申请劳动争议仲裁救济。
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外地员工被隔离有工资吗
员工在被隔离期间也能领到工资，不过虽然隔离观察是强制性的，可员工毕竟也没有给公司提供任何的劳动力，因此，针对这些被政府部门隔离观察的员工，各公司实际上在当事人被隔离期间，可以按照当地政府规定的生活费标准只发生活费。
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被隔离的临时工有工资吗？
被隔离的临时工都是有工资的，而且也会按正常的工资来进行发放，如果在隔离期间被确诊为肺炎那么这种情形，一般就会按劳动者最低的工资标准来进行发放，但也不会低于最低标准的百分之八十。
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劳动纠纷律师您好，我和我丈夫刚结婚不久，以前没领结婚证之前我们在一起3年都挺好的，现在刚领完结婚证不久，发现性格不合，一直吵架，现在经双方决定准备离婚，男方决定把他婚前在他名下的房子和车子都给我，也签了相应的离婚协议，车子和房子的贷款也都没有还完，还在他的名下，这个协议我们拿着去民政局离婚有法律效益吗？
[律师回复] 你好，把你要咨询的法律问题说一下
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快速解决“婚姻家庭”问题
群里面的人转账给我但是踢我出去了如何领取转账的钱
[律师回复] 你好，根据你的描述，首先你得确定这笔钱是群欠你的，还是某人欠你的，如果是某人欠你的，直接找那个人要。如果是群欠你的，直接找群主要。
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被隔离的职工工资照发吗?
被隔离的职工同样也是照发的，但如果所隔离的时间比较长而且还不能正常的恢复劳动力，那么给予工资的标准一般就是按当地的最低标准进行发放，这就要看劳动者实际的情况来处理。
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劳动纠纷没有领证怎么向女方要抚养费
[律师回复] 您好，您可以以孩子的名义向女方索要抚养费。据法律规定，离婚后，父母对子女的抚养义务并未改变，无论子女是由哪一方直接抚养，另一方都应当负担部分或者全部抚养费。费用的多少和期限的长短，首先应由双方协议确定；如果协议不成，再由人民法院进行判决。若不直接抚养的一方不给付抚养费，直接抚养方可以以孩子的名义起诉，请求对方给付抚养费。根据《民法典》第一千零六十七条规定，父母不履行抚养义务的，未成年子女或者不能独立生活的成年子女，有要求父母给付抚养费的权利。尽管尚未领证，也以同居关系居之。因此，您在起诉对方抚养费，应该以孩子的名义起诉，如果您需要帮助，可以电询来访。
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