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劳动合同注意

最新修订 | 2024-09-05
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律师解析
签订合同时,劳动者首先要弄清单位的基本情况。劳动者要弄清自己的具体工作,并在合同中表明工作的内容和具体地点,劳动报酬要定清楚,避免口头约定,如标准工资是多少?有没有奖金?奖金是根据什么标准发放的?这些数据一定要在合同中体现,关于试用期的问题要特别注意。
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签劳动合同注意事项
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。用人单位应当支付对劳动者进行专业技术培训的有凭证的培训费用、培训期间的差旅费用及因培训产生的用于该劳动者的其他直接费用。
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劳动纠纷
签劳动合同注意什么?
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对签劳动合同注意什么进行了解答,希望能解答您的问题。
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劳动纠纷
劳动法劳动合同签订劳动合同应该注意什么?
根据我国相关的规定,《劳动法》签订劳动合同的时候要注意建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
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劳动纠纷
买二手车签订合同应该注意哪些,风险高吗
[律师回复] 购买二手车签订合同时,以下是一些需要注意的要点,可以帮助降低风险:

1.?车辆基本信息:合同应明确车辆的品牌、型号、车架号码、发动机号码、车辆登记日期、行驶里程等详细信息,确保与实际车辆相符。
2.?车辆状况描述:要求卖方对车辆的外观、内饰、机械状况等进行详细描述,包括是否有事故、维修、泡水、火烧等情况。如果有检测报告,应将其作为合同附件。
3.?价格和付款方式:明确车辆的成交价格、定金数额、付款时间和方式。注意是否包含过户费用等其他相关费用。
4.?过户和交付时间:约定车辆过户的时间和交付的具体时间、地点,以及车辆交付时应附带的相关文件,如行驶证、车辆登记证书、购置税证明等。
5.?质量保证和售后:了解卖方是否提供一定期限的质量保证,如有,明确保证的范围和期限。
6.?违约责任:规定双方在合同履行过程中如出现违约行为应承担的责任,例如卖方未按时交付车辆或车辆与描述不符,买方未按时付款等。
7.?争议解决方式:约定如发生争议,是通过仲裁还是诉讼解决,以及具体的管辖机构。
8.?车辆合法性:确保卖方能够提供车辆合法来源的证明,车辆无抵押、查封等限制交易的情况。

购买二手车存在一定风险,但如果在签订合同前仔细检查车辆、了解车辆历史,并签订一份详尽的合同,可以在很大程度上降低风险。同时,建议通过正规的二手车交易平台或有良好信誉的经销商购买,并寻求专业人士的帮助。
劳动合同签订合同注意问题
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对劳动合同签订合同注意问题进行了解答,希望能解答您的问题。
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劳动纠纷
订立劳动合同注意事项
需要注意,第一,用人单位与劳动者直接签订试用期合同的做法是否合法,第二,试用期工资与“转正”后工资的法律关系。第三,以“不符合录用条件”为由解除劳动合同是否需要时间前提,第四,合同内容要全面。
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