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单位犯罪的处罚原则

最新修订 | 2024-02-21
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卢滨律师
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律师解析
单位犯罪的处罚绝大多数是采取两罚制,也就是对单位处以罚金刑,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以自由刑或罚金和没收财产
对单位判处罚金的,采用的是无限额罚金,也就是对罚金的具体数额未加以明确规定。
对直接负责的主管人员和其他直接负责人员处以刑罚时,主要是以自由刑为主,当然也有适用罚金和没收财产的。
在适用自由刑时,大部分与个人犯罪的刑罚相同,一部分低于个人犯罪的刑罚。
法律依据
《刑法》第三十一条
单位犯罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。本法分则和其他法律另有规定的,依照规定。
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单位犯罪处罚原则是什么
1、两罚制。绝大部分情况下采取两罚制。2、单罚制。在某些情况下规定了单位犯罪的单罚制,即只处罚自然人而不处罚单位。3、单位犯罪的处罚适用。关于单位犯罪的规定,在多数情况下,直接负责的主管人员和其他直接责任人员都要追究刑事责任。在少数情况下,只追究直接责任人员的刑事责任
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单位犯罪处罚原则是什么?
单位犯罪处罚原则包括两罚制、单罚制两种,对于适用第一种原则的情形,法院一般是判处单位支付罚金,然后判处单位违法活动的主要负责人承担有期徒等的处罚。若是适用第二种原则,那么一般是只处罚自然人,不处罚单位。
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单位犯罪刑罚原则是什么?
刑法规定:单位犯罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。本法分则和其他法律另有规定的,依照规定。处罚原则:1、单位犯罪的两罚制。刑法对单位犯罪在绝大部分情况下采取两罚制2、单位犯罪的单罚制。刑法在某些情况下规定了单位犯罪的单罚制,即只处罚自然人而不处罚单位。
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刑事辩护
处罚单位犯罪原则是什么?
单位犯罪处罚原则是两罚制和单罚制。刑法对单位犯罪在绝大部分情况下采取两罚制。在两罚制中,对单位是判处罚金,判处罚金采取无限额罚金制,即对罚金的数额未作规定。在两罚制中,对直接负责的主管人员和直接责任人员是判处刑罚,这里的刑罚包括自由刑与罚金,主要是自由刑。
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刑事辩护
单位犯罪处罚原则是哪些?
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对单位犯罪处罚原则是哪些?进行了解答,希望能解答您的问题。
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