没档案能补结婚证吗

[律师回复] 您好！具体是哪方面的？您需要说明详情。

[律师回复] 你好，缴纳社保最好交一档，如果经济条件允许的话，

[律师回复] 补办个人档案缺少的“离职证明书”与离职时请求办理的“离职证明书”，各自的案由是什么，是否相同？

[律师回复] 解析：
倘若警方已经对交通事故进行了责任鉴定，而您却未做出任何对应措施或反应，那么另一方当事人即有权通过法律途径进行维权，向法院提起诉讼并要求您按照所确定的责任比例承担相应的赔偿法律义务。需要指出的是，在司法程序中，交通事故责任鉴定结果将以交警部门所发出的责任认定书为依据和标准。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条
机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足的部分，按照下列规定承担赔偿责任：
（一）机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责任；双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责任。
（二）机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，非机动车驾驶人、行人没有过错的，由机动车一方承担赔偿责任；有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的，根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任；机动车一方没有过错的，承担不超过百分之十的赔偿责任。

[律师回复] 你好，犯罪档案不能消除呀

[律师回复] 你好，你可以讲一下管辖地在哪，可以帮助你

[律师回复] 解析：
行政处罚的记录通常情况下是不可以进行消除的。
在行政部门依法完成并执行行政处罚之后，他们将会把相关的法律文件整理成档案，并进行归档保留起来，以便于日后的查阅和验证。
除非是行政处罚的决定出现了错误，并且经过法定程序被撤销，否则这些记录将会被永久性地保存下来，并且按照规定向公众公开。
法律依据：
《中华人民共和国档案法》第二十七条
县级以上各级档案馆的档案，应当自形成之日起满二十五年向社会开放。
经济、教育、科技、文化等类档案，可以少于二十五年向社会开放；
涉及国家安全或者重大利益以及其他到期不宜开放的档案，可以多于二十五年向社会开放。
《关于建立犯罪人员犯罪记录制度的意见》
二、犯罪人员犯罪记录制度的主要内容
（一）建立犯罪人员信息库
为加强对犯罪人员信息的有效管理，依托政法机关现有网络和资源，由公安机关、国家安全机关、人民检察院、司法行政机关分别建立有关记录信息库，并实现互联互通，待条件成熟后建立全国统一的犯罪信息库。

[律师回复] 不好意思刚看到，男性退休年龄是60

[律师回复] 具体是什么单位性质，开除的理由是什么？

[律师回复] 解析：
通常情况下，调档所需的时间约为一至两个星期左右。至于邮寄的时长，则主要取决于所采用的邮递方式。一般而言，各大城市的人才交流服务机构会选择使用挂号信进行邮寄操作，这种方式相较于其他类型的快递更加安全可靠且价格更为实惠。当然，若原本存放档案的部门与您约定了特殊的邮寄费用，那么关于邮寄方式细节便需要根据具体安排而定（此类情况通常是因个人自身需求而主动提出的要求）。值得注意的是，对于档案接收方来说，在收到档案当日内需立即封入档案柜并确保“不留过夜”。
法律依据：
《中华人民共和国邮政法》第四十七条
邮政企业对给据邮件的损失依照下列规定赔偿：
（一）保价的给据邮件丢失或者全部损毁的，按照保价额赔偿；部分损毁或者内件短少的，按照保价额与邮件全部价值的比例对邮件的实际损失予以赔偿。
（二）未保价的给据邮件丢失、损毁或者内件短少的，按照实际损失赔偿，但最高赔偿额不超过所收取资费的三倍；挂号信件丢失、损毁的，按照所收取资费的三倍予以赔偿。
邮政企业应当在营业场所的告示中和提供给用户的给据邮件单据上，以足以引起用户注意的方式载明前款规定。
邮政企业因故意或者重大过失造成给据邮件损失，或者未履行前款规定义务的，无权援用本条第一款的规定限制赔偿责任。

[律师回复] 解析：
：住房公积金的每月缴纳额度，以职工自身去年全年平均工资为基准，乘以相应的缴存比率来决定（需注意，此处包括个人与公司两部分，各自比率与平均工资相乘后，两者得出的结果总和即为最终的缴纳额度）。值得注意的是，这一金额会随着工资总额的变化而相应调整。关于五险一金的计算方式，我们可以通过以下公式来理解：五险一金的缴费基数乘以五险一金的缴纳比例。社会保险基数，也被称为社保基数，是指在一个社保年度内，职工需要缴纳的社会保险费用的基础数值。这个数值是根据职工在上一年度的1月份到12月份申报个人所得税时的工资、薪金税项的月平均额来确定的。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费以及职工享受社会保险待遇的关键依据，具有上下限之分，具体数额则根据各个地区的实际情况而有所不同。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

[律师回复] 解析：
三档的缴费基数设定为前一年度在岗职工的月均收入，其缴费比例为0.55%。如此计算下来，每月应缴金额总计为566.92元；
其中，企业单位需负担的部分为每月378.39元，而个人承担的部分则为每月188.53元。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第十二条
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

[律师回复] 你好，我们会帮住你解决问题

[律师回复] 您好，建议您咨询有关部门人员

[律师回复] 自己交灵活就业。。。。

[律师回复] 你好，建议咨询公安部门。

[律师回复] 您好，我们致力于为客户提供逾期债务的解决方案。请提供您的债务信息，我们将探讨如何减轻您的负担。

[律师回复] 您好，您可以向原单位主张。

[律师回复] 这个档案一直都会存在的

[律师回复] 解析：
当发生违约行为时，应当依法追究其相应的违约责任。
若合同双方已在协议内清晰地设立了违约金制度，则应严格遵循约定，向受损方支付相应的违约金，以弥补受害者的经济损失。
然而，如违约金金额过低，无法完全抵消受害者所遭受的实际损失，人民法院或仲裁机构有权根据相关法律法规及当事人的申请，对违约金进行适度调整，使之与实际损失相匹配。
反之，若违约金过高，超出了实际损失范围，人民法院或仲裁机构亦可依据当事人的申请，对违约金进行合理削减。
若合同双方并未就违约金事宜作出明确规定，则应按照实际损失情况来确定违约责任的承担方式。
法律依据：
《民法典》第五百八十五条
当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。
当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。