解除劳动合同书离职证明

不是，但是用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。用人单位同劳动者各持一份。在我国的《中华人民共和国劳动合同法》第五十条有明确的规定：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

要。1、辞职后要拿劳动合同解除证明书，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。2、并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。3、对于辞职后用人单位没有开合同解除证明书的，劳动者有权要求用人单位开具。

一、作用不同，离职证明一般是原用人单位开具给劳动者提交给新用人单位的；解除劳动合同通知书是用人单位发给劳动者的；二、出具的主体不同，离职证明是劳动者自己主动提出解除劳动合同的书面通知，是由劳动者提出的。解除劳动合同证明是劳动者和用人单位用人单位解除劳动合同关系，由用人单位依法出具的书面解除劳动合同的证明。