工伤怎么起诉
最新修订 | 2024-06-18
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- 律师解析
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一、提出工伤认定申请。
二、填写工伤认定申请表。
三、劳动保障部门进行审核认定。
四、劳动和社会保障部门作出工伤认定决定。
五、对工伤认定决定不服的，提起复议或行政诉讼。
六、申请劳动能力鉴定。
七、就工伤赔偿事项与用人单位协商，协商不成的，应及时申请劳动仲裁。
八、当事人一方对仲裁裁决不服的，向人民法院提起诉讼。
九、对一审判决不服的，15日内提出上诉。
二审判决为终审判决，送达后发生法律效力。
- 法律依据
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《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十条
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工伤赔偿标准案件·推荐文章
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工伤纠纷怎么起诉工伤纠纷怎么起诉：1、申请工伤认定。2、不属于工伤，可以提起行政诉讼，请求法院确认是否为工伤。3、与用人单位协商不成的，可以申请劳动仲裁。4、劳动仲裁裁决后可以找用人单位赔偿。5、用人单位或劳动者向法院提起诉讼的，人民法院审理。6、双方不再上诉的，为生效判决。7、用人单位或劳动者可以上诉二审审理。
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农民工受伤怎么起诉农民工受伤，属于工伤并且与用人单位存在劳动争议的，适用劳动仲裁前置，经过仲裁程序才能向人民法院起诉；属于《工伤保险条例》第五十五条情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。
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职工工伤怎样起诉?职工工伤案件属于行政争议案件的，用人单位或者劳动者可以直接向人民法院提起行政诉讼，也可以先申请行政复议，再起诉；属于劳动争议案件的，劳动者起诉必须经过以下劳动仲裁程序：劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的；仲裁庭逾期未作出仲裁裁决的；劳动者对劳动争议仲裁裁决不服的。
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单位不报工伤怎么起诉劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任。劳动者遭受工伤事故伤害，应当先向用人单位工伤保险统筹地区人社局申请工伤认定，所在单位应当在事故发生的30内申请，工会、工伤职工及其近亲属可在一年内提出认定申请。
工伤纠纷
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工伤赔偿起诉状该怎么写首先写明标题工伤赔偿上诉状，其次，写明原告与被告的姓名等信息，以及案件经过和诉讼请求、事实与理由等，最后，写明受诉法院的名称以及双方签字和上诉时间。
工伤赔偿标准
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工伤赔偿标准
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工伤怎么起诉
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工伤在法院怎么起诉
很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与工伤在法院怎么起诉相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
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工伤赔偿工伤怎么起诉
一、提出工伤认定申请。二、填写工伤认定申请表。三、劳动保障部门进行审核认定。四、劳动和社会保障部门作出工伤认定决定。五、对工伤认定决定不服的，提起复议或行政诉讼。
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工伤纠纷怎么起诉
工伤纠纷怎么起诉：1、申请工伤认定。2、不属于工伤，可以提起行政诉讼，请求法院确认是否为工伤。3、与用人单位协商不成的，可以申请劳动仲裁。4、劳动仲裁裁决后可以找用人单位赔偿。5、用人单位或劳动者向法院提起诉讼的，人民法院审理。6、双方不再上诉的，为生效判决。7、用人单位或劳动者可以上诉二审审理。
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职工工伤怎样起诉?
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农民工受伤怎么起诉
农民工受伤，属于工伤并且与用人单位存在劳动争议的，适用劳动仲裁前置，经过仲裁程序才能向人民法院起诉；属于《工伤保险条例》第五十五条情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。
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劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任。劳动者遭受工伤事故伤害，应当先向用人单位工伤保险统筹地区人社局申请工伤认定，所在单位应当在事故发生的30内申请，工会、工伤职工及其近亲属可在一年内提出认定申请。
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诉讼仲裁
