律图审稿专业委员会3轮严审

引诱容留介绍卖淫罪判多久

最新修订 | 2024-06-23
1.1k浏览 10点赞
卢滨律师律师
卢滨律师律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:284人
律师解析
引诱、容留、介绍卖淫罪判几年,引诱、容留、介绍他人卖淫的,处五年以下有期徒刑拘役或者管制,并处罚金;
情节严重的,处五年以上有期徒刑,并处罚金
引诱不满十四周岁的幼女卖淫的,处五年以上有期徒刑,并处罚金。
法律依据
《刑法》
第三百五十九条
引诱、容留、介绍他人卖淫的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;情节严重的,处五年以上有期徒刑,并处罚金。引诱不满十四周岁的幼女卖淫的,处五年以上有期徒刑,并处罚金。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文

厉风律师律师其他文章

无锡188****5616用户1分钟前已获取解答
沭阳181****9504用户3分钟前已获取解答
泰州178****9475用户4分钟前已获取解答
问题没解答? 125343人选择咨询律师
6230位律师在线平均3分钟响应99%好评
引诱容留介绍卖淫罪判多久
一键咨询
  • 淮安用户1分钟前提交了咨询
    130****6034用户4分钟前提交了咨询
    158****0271用户2分钟前提交了咨询
    148****1720用户3分钟前提交了咨询
    173****1127用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    135****7743用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    140****2701用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    157****3781用户1分钟前提交了咨询
    131****2070用户4分钟前提交了咨询
    142****2631用户4分钟前提交了咨询
    147****1088用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
  • 宿迁用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    140****4271用户3分钟前提交了咨询
    156****8204用户2分钟前提交了咨询
    146****7515用户2分钟前提交了咨询
    175****8883用户4分钟前提交了咨询
    177****5134用户2分钟前提交了咨询
    152****1844用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    141****8178用户3分钟前提交了咨询
    168****2111用户3分钟前提交了咨询
    133****6245用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    164****5334用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    155****1462用户2分钟前提交了咨询
    150****0520用户4分钟前提交了咨询
    157****2088用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    150****2140用户3分钟前提交了咨询
    146****2472用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    141****8387用户4分钟前提交了咨询
    148****7422用户1分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    164****0017用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    160****7628用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    138****1152用户4分钟前提交了咨询
    173****5023用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    155****2263用户1分钟前提交了咨询
    131****6041用户4分钟前提交了咨询
    170****3764用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    178****4136用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    160****1037用户3分钟前提交了咨询
    153****4172用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    178****0388用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    147****0381用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    152****6716用户3分钟前提交了咨询
    153****1377用户3分钟前提交了咨询
    131****5150用户4分钟前提交了咨询
    151****7178用户4分钟前提交了咨询
    135****3417用户1分钟前提交了咨询
    173****8486用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    132****8072用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    151****8331用户3分钟前提交了咨询
    152****0612用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    160****1536用户1分钟前提交了咨询
    143****3265用户3分钟前提交了咨询
南京180****3747用户1分钟前已获取解答
沭阳135****3308用户2分钟前已获取解答
连云港156****9835用户4分钟前已获取解答
引诱、容留、介绍卖淫罪怎么罚?
根据刑法第359条第1款之规定,犯本罪的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;情节严重的,处五年以上有期徒刑,并处罚金。
10w+浏览
刑事辩护
引诱、容留、介绍卖淫罪是什么?
根据 中华人民共和国刑法 第三百五十九条的规定,引诱、容留、介绍卖淫罪是指以金钱、物质或者其他利益为手段,诱使他人卖淫,或者为他人卖淫提供场所,或者为卖淫的人与嫖客牵线搭桥的行为。
10w+浏览
刑事辩护
什么叫引诱容留介绍卖淫罪
根据我国现行的相关法律规,一般来说,引诱容留介绍卖淫罪,就是指犯罪嫌疑人对他人进行以金钱上的诱惑或者物质诱惑来要求其从事卖淫,或者是对他人提供卖淫场,所以及对他人进行提供卖淫生意等。
10w+浏览
刑事辩护
引诱、容留、介绍卖淫罪的处罚
根据刑法第359条第1款之规定,犯本罪的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;情节严重的,处五年以上有期徒刑,并处罚金。
10w+浏览
引诱、容留、介绍卖淫罪判几年
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对引诱、容留、介绍卖淫罪判几年进行了解答,希望能解答您的问题。
10w+浏览
刑事辩护
我加班引发的疾病能否认定为工伤?
[律师回复] 加班引发的疾病是否能认定为工伤,需要根据具体情况来判断,一般要从以下几方面综合考量:

1.?疾病类型与工作的关联性:
- 如果所患疾病属于职业病范畴,例如长期在特定工作环境中接触有害物质引发的疾病,像尘肺病、职业性中毒等,那么可以认定为工伤。因为职业病是由于工作中接触有害因素直接导致的疾病,与工作有明确的因果关系。
- 对于一些常见疾病,如高血压、心脏病、脑溢血等,如果能通过司法鉴定程序证明疾病的发作与连续加班、工作强度大或工作压力等工作因素存在因果关系,也有可能被认定为工伤。但如果只是员工自身原本就患有这些疾病,无法证明与工作相关,通常难以认定为工伤。
2.?发病的时间和地点:
- 若在工作时间和工作场所内突发疾病,这增加了认定工伤的可能性。比如在加班过程中突然感到身体不适、发病,符合工伤认定的时间和地点要求。
- 如果是在加班后回家休息期间发病,一般较难认定为工伤,但如果能证明疾病从加班时就开始发作,回家后症状持续加重直至达到需要就医的程度,且疾病发作具有连续性,也可能会被认定为工伤。例如,员工加班时已经出现身体疲惫、不适等症状,回家后不久病情恶化送医,这种情况有可能符合工伤认定条件。
3.?抢救结果和时间限制:
- 根据《工伤保险条例》第十五条规定,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在 48 小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。所以如果因加班引发的疾病导致员工在 48 小时内死亡,可按照视同工伤处理;但如果超过 48 小时,通常无法认定为工伤。

总之,加班引发的疾病能否认定为工伤是一个较为复杂的问题,需要综合多方面因素进行判断。如果对工伤认定结果有异议,可以通过行政复议或行政诉讼等途径来维护自己的合法权益。
快速解决“工伤赔偿”问题
当前6701位律师在线
立即咨询
顶部
孟凡永律师
孟凡永律师 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

扬州152****9780用户3分钟前已提交咨询
泰州180****6833用户1分钟前已获取解答
沭阳181****4312用户2分钟前已提交咨询
盐城181****3620用户4分钟前已获取解答
连云港180****4338用户4分钟前已提交咨询
徐州177****4545用户2分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换