产假期间的社保是如何缴纳的
最新修订 | 2024-03-04
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- 律师解析
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产假期间的保险缴纳方式是单位缴纳部分按照上月社会保险缴纳基数继续缴纳单位部分,个人部分由休产假女职工交给单位,由单位统一缴纳。
休产假的女职工月生育生活津贴标准为本人生产或者流产当月城镇养老保险费缴费基数，而这个基数本身就是按照职工当月的收入计算的。
- 法律依据
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《女职工劳动保护特别规定》第七条
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；
难产的，增加产假15天；
生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；
怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
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休产假期间社保怎么缴纳根据我国社会保险法和劳动法规定，用人单位必须按照规定为职工购买社会保险。产假期间劳动者未与单位解除劳动关系，因此用人单位必须按照规定继续为职员缴存社会保险，且职工本人也应当继续缴存社会保险。
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休产假期间社保如何缴纳的产假期间社保费用一般由用人单位和职工本人共同承担，按照在职期间比例缴存即可。一般由社保机构代收上交。职工生育享受不少于14周的产假，其中产前可以休假2周;难产的，增加产假2周;生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假2周。
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休产假期间社保如何缴纳产假期间社保费用一般由用人单位和职工本人共同承担，按照在职期间比例缴存即可。一般由社保机构代收上交。职工生育享受不少于14周的产假，其中产前可以休假2周;难产的，增加产假2周;生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假2周。
社保纠纷案件·常见问题
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产假期间的社保是如何缴纳的
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休产假期间社保如何缴纳？
用人单位必须按照规定给员工购买社会保险，包括养老保险，医疗保险等等，在休产假的期间，工资和奖金等福利待遇是正常发放的。同时需要注意的是，虽然在这期间劳动者并没有到公司上班，但是和劳动单位的劳动关系是没有解除的，依然在持续的状态，因此对于社保，单位依旧需要缴纳单位缴纳部分。
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休产假期间社保如何缴纳
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劳动纠纷如果一个人先骂另一个人，出言不逊难听的话一堆对方忍不住了推他一下他假装摔倒碰瓷他还报警了
[律师回复] 这个看推对方有没有造成伤，如果有，对方又坚持追究责任，情况严重的可能会被治安拘留
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你的！我是退伍安置的伤残军人、在2O00年期间从单位下岗了、(供销社)、当时只给我同普通职工一样办理的、后续通过了解到和我一样性质的人员单位倒闭破产后给予特别烃济补偿、而我单位没有给我这样办理、请问我应怎么做。
[律师回复] 你好，这里是盐城律师事务所
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个人在休产假期间社保如何缴纳
在休产假期间，公司会按照规定继续缴纳社保，只要没有解除劳动合同，用人单位就应当按时为员工缴纳社保。
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劳动纠纷公司分公帐入一半工资和私帐入一半工资社保少缴了补缴对法人代表有影响吗
[律师回复] 会对企业有一定影响，对法定代表人没有影响，除非不能补缴
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快速解决“劳动纠纷”问题
你好，我跟我男朋友一开始谈念爱父母是同意的 有一次我请假没去学校她发现我跟我男朋友在一起 发生了关系 她以威胁的方式威胁我男朋友跟我分手 当时是在我家 她说她要报警 以入室抢劫的名义和诱骗未成年 我今年16她指的是我妈妈 还说罪名不成立砸钱都要把我男朋友关进去 你觉得这件事有什么错误吗 本就是两厢情愿
[律师回复] 不是那么容易的哈，你妈妈异想天开。
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你好，做假体隆胸两个月 目前胸一大一小 还上下高低 左右胸下侧凹陷 右胸有移动硬块同时还时不时刺痛，这算医美失败吗？还有当时他们医院网贷说总利息一年2400左右，现在还了2个月一算利息是9千左右，这算不算欺诈呀
[律师回复] 医疗美容很多套路贷，先解决自身问题
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产假期间社保个人部分由谁缴纳
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题，我们需要学习一些相关的法律知识，为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识，本站整理了一些与产假期间社保个人部分由谁缴纳相关的法律内容，我们一起来了解一下吧。
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劳动纠纷你好，我在公司上班，从22年进厂，到23年5月份公司没给我缴纳五险一金和社保。现在本人还在职上班，就是23年5月份出了一次交通事故。才知道公司从我进厂一年多，都没有五险和社保，我能起诉厂里不能
[律师回复] 都没有五险和社保，我能起诉厂里不能
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疫情期间社保怎么缴纳？
疫情期间社保的缴纳是通过网络办理的方式来进行，如果说网络无法进行办理的话，可以预约现场办理，确实因为疫情期间没有办法进行现场办理的情况之下，可以延期来进行办理，相关的不利后果也不需要承担。
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