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公司拖欠工资仲裁需要什么材料

最新修订 | 2024-08-08
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律师解析
1、劳动争议仲裁申请登记表原件1份;
2、劳动争议仲裁申请书原件2份按被申请人人数提交副本;
3、申请人身份证复印件1份(新一代身份证请复印双面);
4、被申请人注册登记资料复印件1份(打印之日起一个月内有效);
5、申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料复印件1份(如劳动合同暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资记录、入职登记表、押金收据、处罚凭证、社保单、解除或终止劳动关系证明等)。
法律依据
《劳动争议调解仲裁法》第二十八条
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公司拖欠工资仲裁需要什么材料
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拖欠工资劳动仲裁需要哪些材料
在拖欠工资问题向劳动仲裁机构申诉时,应提交:1.个人及企业法人资格证明影印件;2.劳动仲裁申请书(按规定填写);3.证据清单及明细,如劳动合同、工资单据、银行交易记录等;4.拖欠工资证明或欠条;5.申请书副本及证据材料(按被申请人数量准备);6.劳动争议仲裁申请登记表。如需代理人,还需提供授权委托书及代理人身份证影印件。
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当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对劳动仲裁需要材料进行了解答,希望能解答您的问题。
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我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和劳动仲裁所需材料相关的法律规定。
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