律图审稿专业委员会3轮严审

工伤单位能无原因解雇吗

最新修订 | 2024-02-23
1k浏览 8点赞
律师解答
不能。
律师解析
工伤单位一般不能无原因解雇。
根据法律规定,在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的,用人单位不得解除劳动合同
工伤认定后,被鉴定为丧失或者部分丧失劳动能力的,用人单位解雇劳动者属于违法解雇。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条
劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条
、第四十一条
的规定解除劳动合同:
(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;
(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
(三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;
(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的。
第三十三条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

劳动关系案件·推荐文章

沭阳178****1186用户3分钟前已获取解答
无锡177****1654用户3分钟前已获取解答
连云港152****1205用户3分钟前已获取解答
问题没解答? 125593人选择咨询律师
3111位律师在线平均3分钟响应99%好评
工伤单位能无原因解雇吗
一键咨询
  • 南通用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    144****6306用户2分钟前提交了咨询
    178****3413用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    131****4007用户1分钟前提交了咨询
    136****2618用户4分钟前提交了咨询
    168****0515用户4分钟前提交了咨询
    155****5203用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    155****6443用户2分钟前提交了咨询
    140****8720用户2分钟前提交了咨询
    171****2620用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
  • 153****5551用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    156****1622用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    136****8736用户1分钟前提交了咨询
    143****1680用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    147****1821用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    133****1060用户4分钟前提交了咨询
    172****8643用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    130****2001用户4分钟前提交了咨询
    177****0437用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    144****6338用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    134****2350用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    134****4168用户1分钟前提交了咨询
    144****8722用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    153****1326用户2分钟前提交了咨询
    175****8841用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    156****8060用户2分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    134****7021用户4分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    148****3782用户3分钟前提交了咨询
    142****3155用户3分钟前提交了咨询
    174****4774用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    155****8510用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    137****1113用户3分钟前提交了咨询
    130****8566用户2分钟前提交了咨询
    165****4385用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    135****7168用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    176****5640用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    174****1076用户1分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    144****1470用户3分钟前提交了咨询
    160****1730用户3分钟前提交了咨询
    148****6032用户4分钟前提交了咨询
    131****0567用户3分钟前提交了咨询
    155****4756用户2分钟前提交了咨询
    167****2771用户4分钟前提交了咨询
    156****0070用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    153****4205用户3分钟前提交了咨询
    152****8430用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    144****0256用户4分钟前提交了咨询
    154****7666用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    135****4737用户2分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    153****6880用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    175****7183用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
徐州152****5548用户2分钟前已获取解答
沭阳177****4843用户1分钟前已获取解答
苏州135****9146用户1分钟前已获取解答
因单位原因解雇劳动者单位要支付补偿金吗
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于因单位原因解雇劳动者单位要支付补偿金吗问题带来帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
工伤单位能无原因辞退吗
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于工伤单位能无原因辞退吗的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
工伤赔偿
工伤单位是否能无原因辞退
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和工伤单位是否能无原因辞退相关的法律规定。
10w+浏览
工伤赔偿
工伤单位能不能无原因辞退
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于工伤单位能不能无原因辞退的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
工伤赔偿
工伤单位可不可以无原因辞退
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于工伤单位可不可以无原因辞退的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
工伤赔偿
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

常州178****4929用户2分钟前已提交咨询
盐城178****6407用户4分钟前已获取解答
连云港156****7591用户1分钟前已提交咨询
泰州152****7953用户2分钟前已获取解答
扬州152****9130用户3分钟前已提交咨询
淮安134****2083用户4分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换