申请工伤认定别超过1年时间还处罚吗

[律师回复] 您好！变更工作岗位应当双方协商一致。用人单位擅自变更岗位不合法。但是，劳动者千万不能主动辞职。否则，拿不到经济补偿。具体操作细节，可来电进一步详谈。

[律师回复] 您好：具体情况详细说一下。

[律师回复] 具体情况，具体分析。

[律师回复] 你好！可以委托律师事务所的。

[律师回复] 你好，请发我案情内容及当前诉求，为您争取权益最大化

[律师回复] 具体要看交通警察划分责任。

[律师回复] 可以报，直接去报销就行

[律师回复] 被上诉人可向法庭提出上诉人逾期举证异议，由法庭根据具体情况决定是否采纳该证据。

[律师回复] 若不存在欠钱事实的，就无事实依据，可不予理会。

[律师回复] 我咋不知道，最大一次地震有六级吗？

[律师回复] 您好，我们可以帮您解决法律问题

[律师回复] 你好，这边是可以去诉讼的呢

[律师回复] 伤到什么程度？可以把片子报告发给我。

[律师回复] 起火原因，租赁合同都得进行分析。

[律师回复] 你好，行政拘留还是刑事拘留

[律师回复] 我想咨询债权债务问题，具体如下，问题: 别人欠我钱，拖着不还; 金额: 小于1万元

[律师回复] 当要判断对别人动手的犯罪行为是什么时，最重要的就是看受伤的情况有多严重、行为人到底想不想打人以及他们用了什么样的方法来欺负人等等因素。举个例子，如果你把人打得半死不活或者更厉害的话，那你很可能就犯了故意伤害罪。还有一种情况，就是你随便找个人就开始打他，而且这种行为特别恶劣，那么你就可能会被判寻衅滋事罪。比如说，你经常无缘无故地去打人家，或者拿着武器去打人家，这些都是非常恶劣的行径。

[律师回复] 说到这个敲诈勒索罪，我们可不能光看钱数来判断。但是，一般来说，要是被别人弄走的钱款或者物品价值在两千块钱到五千块钱之间的话，那这个事情就得严肃对待了，可以考虑报警让警察抓人。当然，这只是个大概的标准，具体情况还得看实际情况。不过，如果你是那种喜欢搞小动作的人，比如说在两年内敲诈勒索了人家三次以上，就算每次敲诈的钱财没有达到那个较大的标准，那也是要坐牢的。

[律师回复] 这取决于具体的情况和所涉及的行为性质。

如果客人指认技师从事了某种违法犯罪行为，比如卖淫嫖娼等，而技师、老板和员工都不承认，但有其他充分证据能够证明违法犯罪事实存在，那么相关人员可能构成犯罪。

但如果没有足够的证据证明存在违法犯罪行为，仅仅是客人的指认，而其他人不承认，就不能轻易认定构成犯罪，因为认定犯罪需要以事实为依据，以法律为准绳，遵循严格的证据规则。

[律师回复] 你好，可以为你提供帮助