怀孕老公家暴怎么处理
最新修订 | 2024-02-27
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- 律师解析
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在怀孕期间遭受到家暴，依据法律规定，妻子及其法定代理人、近亲属可以向加害人或者受害人所在单位、居民委员会、村民委员会、妇女联合会等单位投诉、反映或者求助。
也可以向公安机关报案或者依法向人民法院起诉。
法律规定，丈夫对妻子实施家庭暴力，属于夫妻感情破裂的依据。
只要家暴受害者向人民法院起诉离婚，在家暴事实清楚的情况下，即使丈夫以愿意改正为由，不同意离婚，人民法院也会准予离婚的。
- 法律依据
-
《反家庭暴力法》第十五条
公安机关接到家庭暴力报案后应当及时出警，制止家庭暴力，按照有关规定调查取证，协助受害人就医、鉴定伤情。无民事行为能力人、限制民事行为能力人因家庭暴力身体受到严重伤害、面临人身安全威胁或者处于无人照料等危险状态的，公安机关应当通知并协助民政部门将其安置到临时庇护场所、救助管理机构或者福利机构。
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怀孕家暴怎么处理家庭暴力受害人及其法定代理人、近亲属可以向加害人或者受害人所在单位、居民委员会、村民委员会、妇女联合会等单位投诉、反映或者求助。有关单位接到家庭暴力投诉、反映或者求助后，应当给予帮助、处理。
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怀孕遭家暴能离婚吗无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与怀孕遭家暴能离婚吗相关的法律知识，希望能对您有帮助。
家庭暴力
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家庭暴力
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怀孕老公家暴怎么处理
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怀孕了家暴怎么处理
家庭暴力受害人及其法定代理人、近亲属可以向加害人或者受害人所在单位、居民委员会、村民委员会、妇女联合会等单位投诉、反映或者求助。有关单位接到家庭暴力投诉、反映或者求助后，应当给予帮助、处理。
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婚姻家庭孕期不想上班和公司协商赔偿如何有效沟通
[律师回复] 解析：
依照相关法律法规，用人单位有义务对劳动者支付相当于经济补偿标准两倍的赔偿金。
倘若员工并未提出续签劳动合同的请求，而是主张用人单位支付违法解除劳动关系所产生的赔偿金，那么用人单位将需依据劳动者的工龄长短，按照每满一年支付两个月的工资作为标准进行赔付。
法律依据：
《劳动合同法》第八十七条
用人单位应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。若员工不要求继续履行合同，要求用人单位支付违法解除的赔偿金，用人单位则应按每工作一年支付2个月工资的标准支付。
依照相关法律法规，用人单位有义务对劳动者支付相当于经济补偿标准两倍的赔偿金。
倘若员工并未提出续签劳动合同的请求，而是主张用人单位支付违法解除劳动关系所产生的赔偿金，那么用人单位将需依据劳动者的工龄长短，按照每满一年支付两个月的工资作为标准进行赔付。
法律依据：
《劳动合同法》第八十七条
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快速解决“劳动纠纷”问题
家暴导致故意伤害罪怎么判
[律师回复] 解析：
依据我国现行《中华人民共和国刑法》中对于故意伤害罪的详细规定，故意伤害他人身体者，应受以下惩罚：
犯本罪的，将被判处三年以下有期徒刑、拘役或管制之罚。
若致受害人遭受重伤，则将面临三年以上十年以下有期徒刑的处罚；
若致受害人死亡，或使用极其残忍手段致使受害人重伤并导致严重残疾的，则将面临十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至是死刑的严厉制裁。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。
依据我国现行《中华人民共和国刑法》中对于故意伤害罪的详细规定，故意伤害他人身体者，应受以下惩罚：
犯本罪的，将被判处三年以下有期徒刑、拘役或管制之罚。
若致受害人遭受重伤，则将面临三年以上十年以下有期徒刑的处罚；
若致受害人死亡，或使用极其残忍手段致使受害人重伤并导致严重残疾的，则将面临十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至是死刑的严厉制裁。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。
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[律师回复] 您好，这边电话与您详细沟通一下。
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