醉驾缓刑工作可以不开除吗

司机有醉驾的行为，判拘役、缓刑之后是会被开除公职的，符合开除的条件，拘役和缓刑都属于刑事处罚，要在个人档案中留下案底，出现这种情况，可以由单位决定开除员工，并且不需要给经济补偿金。

醉酒驾驶可能对职业生涯产生较大影响。虽一般情况下不会导致直接被单位辞退，但违反交通法规受到处罚可能影响个人形象和信誉。若因此被追究刑事责任，用人单位有权解除劳动合同。建议遵守交通法规，避免酒后驾车，以免给职业生涯带来不利影响。

只要不是有期徒刑以上和行政机关任命的事业单位工作人员，被依法判处刑罚的，就不会开除公职。根据道路交通安全法规定，醉酒驾驶机动车的，将由公安交警部门约束至酒醒，吊销驾驶证，并依法追究刑事责任。具体标准视醉驾情节严重及是否造成重大安全危害等情节，作出判罚。