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劳务协议到期不续签有补偿吗

最新修订 | 2024-02-19
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律师解析
有补偿。
如果单位不续签,需要进行经济补偿。
用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作一年支付一个月工资
如果劳动者存在
法律依据
《劳动合同法》第十四条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金,工作一年支付两个月工资。《劳动合同法》第十四条
无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:
(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;
(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;
(三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条
和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
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合同到期续签协议书怎么写?
合同到期续签协议书必须要在双方协商一致的条件下来进行签订,而且也要写上续签的内容,与原先的事项有没有变化,工资的情况,违约的责任等等;劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。
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房租合同到期协议是否可以续签?
房租合同到期协议是可以续签的。当然了,双方当事人如果能够协商一致的话完全是可以的,但我们国家目前的《民法典》中并没有明确规定,合同到期之后就必须要强制性的续签,这点是可以明确的。
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合同事务
加盟协议合同到期不续签怎么办?
加盟协议合同到期不续签只能解除合同,因为加盟合同是双务合同,在合同期限届满之后想要续签该加盟合同的,必须是双方当事人之间协商一致才能续签,如果有一方不同意续签的,就不能继续加盟该品牌或者是行业。
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房租合同到期协议是否能够续签?
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于房租合同到期协议是否能够续签的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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房租合同到期协议是否能够续签
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着房租合同到期协议是否能够续签的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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房产纠纷
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