酒驾没有造成人员伤亡如何量刑

[律师回复] 根据《道路交通安全法》及相关规定，交通事故责任划分需考虑双方的违法行为和过错程度。小车在国道十字路口超速行驶（75迈很可能超过限速），电动三轮车左转未让直行车辆，双方都有责任。具体责任划分需由交警根据现场情况和交通法规确定。建议保护现场，及时报警，并配合交警调查。

[律师回复] 无证驾驶被抓到，根据中国法律规定，将面临200元以上2000元以下的罚款，并可能被处以15日以下的拘留。建议主动配合交警调查，及时缴纳罚款，若需拘留则按规定执行。

[律师回复] 签了具结书，量刑建议三个月缓刑，最终是否不起诉还取决于案件具体情况和法院判决。通常，如果认罪认罚且无新证据或反悔，检察院不会变更建议。耐心等待法院最终裁决，保持与律师沟通。

[律师回复] 根据您提供的情况，如果确实存在保险业务员欺骗的行为，并且您有录音作为证据，这可能构成全额退保的理由。您可以先尝试与保险公司协商解决，如果协商不成，可以向银保监会投诉或通过法律途径解决。录音证据在法律上是有效的，但需要确保录音的获取方式合法，并且内容真实、完整。如果通过司法程序，法院可能会根据录音证据和其他相关证据来裁决是否全额退还保费。建议您咨询专业律师，以便获得更具体的法律指导和帮助。

[律师回复] 根据《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如果劳动者月工资高于用人单位所在地区上年度职工月平均工资三倍的，支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，但支付年限最高不超过十二年。所以，辞退员工补偿上限是十二个月的说法并不完全准确，只有在特定情况下，即劳动者月工资高于当地平均工资三倍时，补偿上限才会是十二个月。

[律师回复] 遇到老板拖欠工资且联系不上的情况，首先可以尝试与公司协商解决。如果协商无果，可以向当地劳动监察大队投诉，他们会依法处理此类问题。此外，还可以申请劳动仲裁，这是解决劳动争议的有效途径。如果仲裁结果不满意或公司不执行，可以向法院提起诉讼。记得保留好劳动合同、工资条等相关证据，以便在维权过程中使用。

[律师回复] 永久劳动合同被裁员，公司应按《劳动合同法》规定支付经济补偿。每满一年工作支付一个月工资，不满一年按比例支付。若公司违法解除合同，则需支付双倍赔偿，即2N。具体数额根据前12个月平均工资计算。

[律师回复] 你好有什么可以帮你的

[律师回复] 你好，可以让交警部门帮助调解，不行让对方起诉解决，因为营养费是需要通过三期鉴定才能确定的。

[律师回复] 二次酒驾通常不能免除拘役，需要接受拘留、罚款和吊销驾驶证的处罚。除非存在特殊情况，如患有严重疾病等，才可能申请停止执行拘留，但这需要提供相关证明并经过严格审批。

[律师回复] 您好，因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处十日以下拘留，并处一千元以上二千元以下罚款，吊销机动车驾驶证

[律师回复] 根据《民法典》相关规定，债务人暂时无力偿还债务，经债权人同意或人民法院裁决，可以分期偿还。若银行催收行为违法违规，可向银行投诉或通过法律途径维护权益。至于精神损失费，需证明催收行为与精神损害之间有直接因果关系，这通常较难证明。建议先与银行协商，必要时寻求法律援助。

[律师回复] 你好，你是怎么造成对方死亡的

[律师回复] 误食导致死亡在工地上，若被认定为工伤，根据《工伤保险条例》第三十九条，家属可领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。具体赔偿数额根据当地标准确定。若不属工伤，可向过错方追究侵权责任，要求赔偿。建议及时联系劳动保障部门或法律援助，依法维权。

[律师回复] 2024年酒后驾驶处罚新标准规定，血液中乙醇含量超过20mg/100mL即视为酒驾，处暂扣6个月驾照并罚款1000至2000元；若再次酒驾，将面临10日以下拘留及相同罚款，并吊销驾照。若酒驾营运车辆，将被拘留15日并罚款5000元，吊销驾照且5年内不得重新取得。醉驾，即血液中乙醇含量达到或超过80mg/100mL，将被吊销驾照并追究刑事责任，5年内不得重新取得驾照；若醉驾营运车辆，则10年内不得重新取得驾照，且终生不得驾驶营运车辆。若酒驾或醉驾造成重大交通事故，将终生不得重新取得驾照。

[律师回复] 你好，这里是天津东方（岳阳）律师事务所。
仔细查阅你与物业签订的服务合同，明确其中规定的服务内容和费用标准。同时，收集物业是否有未履行服务职责的证据，与物业或该方律师协商，也可以寻求居委会帮助。

[律师回复] 拿着合伙人写的欠条并不能作为不支付员工工资的合法理由。根据《工资支付暂行规定》第十五条，用人单位不得克扣劳动者工资，除非有法律规定的情形。合伙人之间的债务关系属于另一法律关系，应通过协商或诉讼解决，但不能影响员工的工资支付。建议尽快支付员工工资，以免承担法律责任。

[律师回复] 打架致人死亡，根据《中华人民共和国刑法》规定，可能构成故意伤害罪或过失致人死亡罪。如果是故意伤害致人死亡，一般处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。如果是过失致人死亡，处三年以上七年以下有期徒刑；情节较轻的，处三年以下有期徒刑；情节特别恶劣的，处七年以上有期徒刑。具体判决还需根据案件具体情况和法院裁定。

[律师回复] 高压触电事故责任划分需综合考虑各方过错。安全员若违反规章制度、管理不善导致事故，可能承担相应责任，但不一定涉及刑事责任，除非构成犯罪。应调查事故原因，依法确定责任。

[律师回复] 无证驾驶属于违法行为，根据《道路交通安全法》规定，将面临200元以上2000元以下罚款，并可能被处以15日以下拘留。建议尽快到公安机关交通管理部门接受处理，并依法承担相应的法律责任。