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应届毕业生不能签劳动合同吗

最新修订 | 2024-05-22
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律师解析
应届毕业生作为完全民事行为能力人,可以与用人单位签订劳动合同
但是签订该劳动合同必须是双方当事人真实的意思表示,并且劳动合同的内容不违反法律法规和社会公序良俗
法律依据
《民法典》第一百四十六条
行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效。
以虚假的意思表示隐藏的民事法律行为的效力,依照有关法律规定处理。
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