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公司变更工作地点,员工可以获得补偿吗

最新修订 | 2024-03-01
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律师解答
可以。
律师解析
可以。
工作地点的变更属于劳动合同的变更,如果你不同意变更工作地点,用人单位要解除劳动合同,可以获得补偿或赔偿;
如果是自己辞职,是无赔偿金的。
法律依据
《劳动合同法》第47条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;
不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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