虚报考勤骗取工资多少构成犯罪
最新修订 | 2024-02-21
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- 法律依据
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《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；
数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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职务侵占罪虚假考勤怎么处理虚构考勤记录骗取薪资报酬，涉嫌职务侵占罪。当涉案金额超过三千元时，将启动刑事立案程序。职务侵占罪指企事业单位员工利用职务之便，非法占有单位财产，且涉案金额达到一定数额的违法行为。
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2024利用虚假考勤套取工资怎么赔偿在现实生活中基本上每个用人单位都会进行考勤的，劳动者如果有事不能上班的，应该提前请假，劳动者考勤与工资是挂钩的，劳动者利用虚假考勤套取工资是属于诈骗的行为，侵害公司的利益，用人单位可以要求劳动者退还骗取的工资，并且可扣除不超过当月工资的20%进行赔偿。
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虚报公司考勤违法吗不违法。考勤是公司制度规定的，上升不到国家法律的程度。考勤，是指通过一种方式来获得学生、员工或者一些团体、个人在一个特定的场所及特定的时间段内的出勤情况。
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虚报部分事实是否构成诈骗？虚报部分事实不一定构成诈骗，若虚构的事实导致对方形成了错误的认识、并且基于这个错误的认识，处分了自己的财产，那么一般就会被认定为犯了诈骗罪。而对于罪名成立的情形，是会被法院判处刑事处罚的。
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你好，我应被诱惑然后别人用40元买了我的信息，然后用我的信息诈骗了别人，其中一个人说要起诉我我有点心虚就给了她500被诈骗的金额，如果我现在去寻求警察，警察会如何处置我
[律师回复] 主动投案，可以从宽处罚，警告罚款。你年龄多大，具体什么情况。
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虚报部分事实是否构成诈骗？
虚报部分事实不一定构成诈骗，若虚构的事实导致对方形成了错误的认识、并且基于这个错误的认识，处分了自己的财产，那么一般就会被认定为犯了诈骗罪。而对于罪名成立的情形，是会被法院判处刑事处罚的。
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以考勤开除合法吗
要看你是否是严重违反公司的规章制度或失职给公司造成重大损失。若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。
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公司伪造考勤犯法吗
公司违反劳动法，员工可以先和公司沟通解决。无法达成一致意见前提下，员工可以申请调或者劳动仲裁。劳动仲裁用人单位在劳动合同考勤表造假可能会导致败诉的风险，劳动者的诉讼请求会得到支持。
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