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劳动合同在哺乳期内可以顺延吗

最新修订 | 2024-03-18
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律师解析
劳动合同在哺乳期内可以顺延。
当劳动合同期满时,劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,那么劳动合同的期限应当自动延续到医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。
法律依据
《劳动合同法》第四十四条
有下列情形之一的,劳动合同终止:
(一)劳动合同期满的;
(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
(四)用人单位被依法宣告破产的;
(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。
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劳动合同在哺乳期内可以顺延吗
女职工在哺乳期内,劳动合同届满的话,则需要相应的顺延。根据《劳动合同法》第42条和第45条的规定,若是女职工尚在哺乳期内,但是与用人单位签订的劳动合同到期了,这种情况下出于对女职工的保护,需要顺延该女职工的劳动合同期限,一直到哺乳期消失时终止。
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劳动纠纷
哺乳期内劳动合同顺延吗
女职工在哺乳期内,劳动合同届满的话,则需要相应的顺延。根据《劳动合同法》第42条和第45条的规定,若是女职工尚在哺乳期内,但是与用人单位签订的劳动合同到期了,这种情况下出于对女职工的保护,需要顺延该女职工的劳动合同期限,一直到哺乳期消失时终止。
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劳动纠纷
在哺乳期是否劳动合同顺延吗?
首先根据我国对于《女职工劳动保护特别规定》中明确表示,如果你职工在哺乳期的话,是不能够对其终止劳动合同的。如果女职工在哺乳期劳动合同到期的话,那么依照法律规定。其劳动合同将需要顺延到哺乳期结束之后才能够进行解除合同。
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劳动纠纷
哺乳期内合同到期顺延是怎样的?
《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条:劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:女职工在孕期、产期、哺乳期的。
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合同事务
哺乳期劳动合同顺延吗
是。根据《劳动合同法》相关规定,当劳动合同期满时,劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,那么劳动合同的期限应当自动延续到医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。
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劳动纠纷
对方起诉我离婚我能拖延多久
[律师回复] 解析:
在提出离婚诉讼后,通常情况下最迟可延至六个月之久方能获得最终结果。
依据现行法律规范,离婚官司的审结期限一般设定在三至六个月之间。
2、在针对审级具有普通性的离婚案进行审理时,法院所作出的裁决时间通常会设定在六个月内。
如果存在一些特定情况需要进一步延长的,必须经过本院院长的批准方可延长六个月,若需更长时间则应上报至上级人民法院批准。
3、当婚姻案件采用简明程序进行裁断时,法院所做出的决策时间一般固定在三个月之内。
同样地,如果存在需要延长的特定情形,必须经过院长的核准才能够延长一个月。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条
夫妻一方要求离婚的,可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如果感情确已破裂,调解无效的,应当准予离婚。有下列情形之一,调解无效的,应当准予离婚:
(一)重婚或者与他人同居;
(二)实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员;
(三)有赌博、吸毒等恶习屡教不改;
(四)因感情不和分居满二年;
(五)其他导致夫妻感情破裂的情形。
一方被宣告失踪,另一方提起离婚诉讼的,应当准予离婚。经人民法院判决不准离婚后,双方又分居满一年,一方再次提起离婚诉讼的,应当准予离婚。
驾驶证过期可以延迟多久换证
[律师回复] 解析:
通常说来,根据相关法律法规,驾驶证是有条件延长一年进行更换的。
而对于那些超过有效期限且未满一整年的驾驶证来说,他们仍有权利按照常规的到期更换程序提交申请并完成更换手续。
这个过程中,驾驶员是被严格禁止开车上路的。
然而,在一些特殊的情形下,例如由于服兵役或者出国(出境)等因素,原本预定的换证期限可能无法按期履行,这时司机们就必须向驾驶证核发地的车辆管理机构提出延长期限的请求。
籍此,最长总延期期限将不会超过三年,而在延迟期间,司机不得驾驶任何机动车辆。
法律依据:
《机动车驾驶证申领和使用规定》第六十三条
机动车驾驶人应当于机动车驾驶证有效期满前九十日内,向机动车驾驶证核发地或者核发地以外的车辆管理所申请换证。申请时应当确认申请信息,并提交以下证明、凭证:
(一)机动车驾驶人的身份证明;
(二)医疗机构出具的有关身体条件的证明。
第七十五条
机动车驾驶人因服兵役、出国(境)等原因,无法在规定时间内办理驾驶证期满换证、审验、提交身体条件证明的,可以在驾驶证有效期内或者有效期届满一年内向机动车驾驶证核发地车辆管理所申请延期办理。申请时应当确认申请信息,并提交机动车驾驶人的身份证明。
延期期限最长不超过三年。延期期间机动车驾驶人不得驾驶机动车。
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