工伤保险赔偿单位不配合领取怎么办
最新修订 | 2024-06-22
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- 法律依据
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《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
第三条
解决劳动争议，应当根据事实，遵循合法、公正、及时、着重调解的原则，依法保护当事人的合法权益。
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多领取单位工资算贪污罪吗个人薪酬是否涉贪污，需据实情判断。 若以欺骗、隐瞒、滥用职权等非法手段提薪，且数额超常或情节严重，或构成贪污罪。 贪污罪指公职人员利用职务便利，非法占有公共财物的行为。
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领取工伤保险赔偿金是单位领吗不是，失业金是失业人员本人领取。《失业保险条例》第十四条规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：(一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的。
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领取工伤保险赔偿金是单位领吗我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和领取工伤保险赔偿金是单位领吗相关的法律规定。
工伤赔偿标准
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工伤保险赔偿单位不配合领取如何办当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对工伤保险赔偿单位不配合领取如何办进行了解答，希望能解答您的问题。
工伤赔偿标准
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单位没发医保卡到哪领取单位没发医保卡可以去当地的社保中心领取社保卡，社保卡的发放是由社保中心进行发放的。我国法律规定经批准发行社会保障卡的省级、地市级人力资源社会保障部门应制定明确的社会保障卡应用管理规程，并通过在服务场所明示、政府网站公示等方式向社会发布。
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工伤保险赔偿单位不配合领取怎么办在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于工伤保险赔偿单位不配合领取怎么办的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
工伤赔偿标准
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工伤保险赔偿单位不配合领取怎么办
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申领工伤保险待遇由本人申领还是单位？
申领工伤待遇职工本人和单位都可以办理，等工伤认定书下来后，如果单位没有及时处理，职工可以本人到当地的社保局提出申请，需要携带工伤认定书、劳动能力鉴定证明、身份证、劳动合同、社保卡等材料。一般来说，只要是材料齐全，社保局受理后会在两个星期内发放相关待遇。
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工伤赔偿你好，我的姐姐去世了，留下一套房子，是我姐和姐夫的名字，我母亲还在，能分配到多少
[律师回复] 你好！需要按照夫妻共同财产进行分割，分割之后属于你姐姐的部分才能进行继承，可以来电详述。
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快速解决“公司经营”问题
工伤认定书在社保局领还是单位领？
工伤认定书在社保局领。工伤认定是劳动部门通知领取的，一般会通知经办人去领取。如果员工本人申请的并没有委托他人，那么会直接通知员工领取。一般来说，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起两个月内作出工伤认定的决定。
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工伤赔偿社保卡金融账户因债务欠款一直没有处理，是不是一直不还钱款，金融账户一直属于冻结状态呢？20年后退休的时候养老金还能领取吗
[律师回复] 您好，建议您详细描述问题
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快速解决“债权债务”问题
单位不配合报工伤怎么办？
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题，我们需要学习一些相关的法律知识，为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识，本站整理了一些与单位不配合报工伤怎么办？相关的法律内容，我们一起来了解一下吧。
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工伤赔偿
税务局已经解除财务负责人，工商还未变更，法人不愿意配合怎么处理？
[律师回复] 可以起诉该法人。因为法人如果不想继续担任，公司不配合的，可以起诉公司，同理，公司也可起诉不配合变更的法人，持判决到工商办理变更。
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单位不配合报工伤怎么办？
用人单位未按规定提出认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区行政部门提出申请。职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。
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劳动纠纷请问一下，我的一个朋友听别人怂恿一起去拿了公司的磨具配件一个，说价值2/3万块钱，不知道会判刑多少年，要罚款多少钱？
[律师回复] 根据您的叙述价值两三万元，那么在退赃情况下可以争取缓刑。
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快速解决“刑事辩护”问题
被单位辞退能领失业保险金吗
按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。已办理失业登记，并有求职要求。办理失业登记是为了掌握失业人员的基本情况，确认其资格。
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劳动纠纷短期就业领失业金需要交很多材料吗
[律师回复] 短期就业领失业金通常需要提交一些材料，一般来说不算特别复杂，但具体要求可能因地区而异。以下是一些常见的材料：
身份证件：本人的身份证或社保卡原件及复印件。
失业证明材料：
离职证明：由原用人单位出具的终止或者解除劳动合同的证明，需加盖单位公章，证明上应明确离职原因和离职时间。
失业登记证明：需前往当地公共就业服务机构或相关部门办理失业登记，领取失业登记证明，以证明您处于失业状态且有就业需求。
照片：可能需要提供一寸免冠照片。
银行卡信息：提供本人的银行卡或存折复印件，以便失业金的发放。
其他材料：部分地区可能根据当地政策要求，需要提供其他相关材料，如就业失业登记证、求职证明等
身份证件：本人的身份证或社保卡原件及复印件。
失业证明材料：
离职证明：由原用人单位出具的终止或者解除劳动合同的证明，需加盖单位公章，证明上应明确离职原因和离职时间。
失业登记证明：需前往当地公共就业服务机构或相关部门办理失业登记，领取失业登记证明，以证明您处于失业状态且有就业需求。
照片：可能需要提供一寸免冠照片。
银行卡信息：提供本人的银行卡或存折复印件，以便失业金的发放。
其他材料：部分地区可能根据当地政策要求，需要提供其他相关材料，如就业失业登记证、求职证明等
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